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doc 招聘管理制度
招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
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doc 招聘管理制度
招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
价格： 10.00豆元 大小：4.17M页码：51页时间：2017-07-01浏览：0
doc 员工招聘录用制度
员工招聘录用制度HYPERLINK ;//.ChinaHRD.Net; .ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 员工招聘录用制度 为更好的完成人力资源计划、配备和使用，规范员工
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docx 员工招聘制度
员工招聘制度员工制度
价格： 10.00豆元 大小：79.03K页码：9页时间：2012-12-23浏览：1
doc 员工招聘制度
员工招聘制度1. 总则 本制度适用于除总经理、副总经理、总经理助理以外的所有人员招聘。2. 人员需求计划的编制 在人事计划实施过程中，确因工作需要。需要超计划扩编增员或进行人员储备时，需先提交申请，填
价格： 9.00豆元 大小：184.0K页码：11页时间：2011-06-08浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘制度人事管理是公司行政管理最重要的组成部分，任人唯贤，量才任用，做到公平、公正、公开，奖励先进，择优任用。第一章人力资源选型第一条 三种基本战略：吸引战略：具有吸引人才条件，吸收高端人才；投资
价格： 4.00豆元 大小：276.5K页码：6页时间：2011-08-25浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘制度编号：HT/W/M 005版号：0/C1 目的加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，促进招聘工作的规范化、程序化，以适应公司的发展需要，特制定本规定。2 适用范围本制度适用于公司各部
价格： 3.00豆元 大小：55.5K页码：3页时间：2011-08-23浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘制度1．招聘条件：现代汽车维修业需要的员工必须是相当中专以上文化基础和机电专业知识的工作者。 企业聘用条件： 普通员工相当于中专的专业知识，高层管理人员具有大专以上文化和专业知识； 企业要根据
价格： 1.00豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2010-11-28浏览：0
doc 某酒店员工招聘制度
xxx招工招聘制度 第一条本办法的目的是建立公司招聘体系，使公司招聘工作制度化、程序化、规范化，确保招聘工 作正常有序的进行。 第二条 本办法的原则是：以内部招聘为主，外部招聘为辅，重在内部培养，建立
价格： 2.98豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2009-09-18浏览：0
doc 员工招聘制度
制度名称员工招聘制度 制度文件编号 本制度共4 编写部门：制度审核人： 签署： 生效日期： 发放部门： 江西省修水香炉山钨业有限责任公司 员工招聘制度 第一章 总则 第一条 为建立和健全公司符合社会主
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