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doc 招聘管理制度
招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
价格： 10.00豆元 大小：4.13M页码：51页时间：2017-05-10浏览：0
doc 招聘管理制度
招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
价格： 10.00豆元 大小：4.17M页码：51页时间：2017-07-01浏览：0
doc 员工招聘录用制度
员工招聘录用制度HYPERLINK ;//.ChinaHRD.Net; .ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 员工招聘录用制度 为更好的完成人力资源计划、配备和使用，规范员工
价格： 10.00豆元 大小：138.5K页码：80页时间：2017-04-24浏览：1
doc 员工招聘制度
员工招聘制度1. 总则 本制度适用于除总经理、副总经理、总经理助理以外的所有人员招聘。2. 人员需求计划的编制 在人事计划实施过程中，确因工作需要。需要超计划扩编增员或进行人员储备时，需先提交申请，填
价格： 9.00豆元 大小：184.0K页码：11页时间：2011-06-08浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘制度人事管理是公司行政管理最重要的组成部分，任人唯贤，量才任用，做到公平、公正、公开，奖励先进，择优任用。第一章人力资源选型第一条 三种基本战略：吸引战略：具有吸引人才条件，吸收高端人才；投资
价格： 4.00豆元 大小：276.5K页码：6页时间：2011-08-25浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘制度编号：HT/W/M 005版号：0/C1 目的加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，促进招聘工作的规范化、程序化，以适应公司的发展需要，特制定本规定。2 适用范围本制度适用于公司各部
价格： 3.00豆元 大小：55.5K页码：3页时间：2011-08-23浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘制度1．招聘条件：现代汽车维修业需要的员工必须是相当中专以上文化基础和机电专业知识的工作者。 企业聘用条件： 普通员工相当于中专的专业知识，高层管理人员具有大专以上文化和专业知识； 企业要根据
价格： 1.00豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2010-11-28浏览：0
docx 员工招聘制度
员工招聘制度员工制度
价格： 10.00豆元 大小：79.03K页码：9页时间：2012-12-23浏览：0
doc 员工招聘制度
员工招聘、录用、离职流程制度一、目的 为了满足公司持续、稳定、快速发展对人才的需要，同时为了健全人才选用机制，规范人事管理制度，保证公司正常运行，减少不必要的损失，特制定本办法。 二、招聘程序及审批制
价格： 3.98豆元 大小：18.69K页码：2页时间：2012-05-10浏览：0
doc 员工招聘制度
XX公司员工招聘制度 一、目的 为使本公司人力资源维持稳定，并满足公司生产经营需要，强化人员素质提升，促进公司持续健康发展，特制定本制度。 二、范围 凡本公司内人员所需增补人员时，均可依照本制度执行。
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