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doc 劳动合同争议应如何处理
劳动合同争议应如何处理处理劳动合同争议除应遵循劳动争议处理的一般规定外，还应注意以下几个问题： 处理劳动合同争议的主要依据应是劳动合同。 因为劳动合同依法订立即具有法律约束力，双方必须执行，它是劳动者
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doc 劳动合同纠纷应如何处理
劳动合同纠纷应如何处理案情简介 今年3 月，小程通过职介应聘到一家公司上班，同时双方口头协议月薪 5000 元，年底还可以再领项目奖金。在签订劳动合同时，小程发现合同上并没有写明工作岗位和劳动报酬，在
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doc 未签订劳动合同如何辞职
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doc 购房合同如何签订
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doc 商业新手如何签订合同
一份好的合同，能够保障商业活动的正常进行，有效预防和避免纠纷的产生；而一份有缺陷的合同则会留下隐患，产生纠纷和诉讼，给一方或双方造成严重的经济损失。在日常生活和商业交往中，合同是最常见的规范当事人权利
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doc 如何签订购房合同
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