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doc 企业大学各类管理人员胜任力模型
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doc 国有大型企业高管人员胜任力模型构建探究
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doc 企业资源管理的人员胜任力模型探讨[权威精品]
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基于人员胜任力的现代企业人力资源管理体系的研究——以苏州A公司为例 苏州大学 硕士学位论文 基于人员胜任力的现代企业人力资源管理体系研究――以苏州 公司为例姓名:汤冬 申请学位级别:硕士 专业:工商管
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doc 制造业服务化转型背景下技能胜任力模型构建
摘要:制造业服务化转型是“中国制造2025”的核心任务之一,对技能人才提出了新的、更高的要求。在分析制造企业服务化转型对技能人才胜任力需求的基础上,从专业知识与技能、学习与创新
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docx 专业技术人员执行与创新服务
专业技术人员执行力与创新服务力
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doc 2016专业技术人员执行与创新服务--最新1
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doc 专业技术人员执行与创新服务83分
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