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约有149篇，以下是第 41 - 50篇
doc 本科生导师制工作总结
本科生导师制工作总结(2004-2005 学年) 北京物资学院经济系 2005.9.22. 根据《经济系导师制实施办法》规定，经济系在2004级学生中实施导师制。导师制的实施实行整班指导，主要以班主任
价格： 6.00豆元 大小：36.5K页码：8页时间：2012-01-19浏览：0
doc 导师工作总结
导师工作总结本学期的工作就要结束了，一学期来，在思想上能够坚持党的四项基本原则，贯彻执行党的方针政策，拥护党的领导，加强理论学习和自身的修养，不断提高自身的工作能力和业务水平，热爱党的教育事业，具有强
价格： 6.80豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2013-06-30浏览：1
doc 谈判实力
谈判实力篇一：浅析谈判实力的提升 浅析谈判实力的提升 【摘要】 谈判是人类的一种极其普遍的沟通行为,人的学习、工作、生活,以及企业之间、政府之间都离不开谈判。人们通过谈判来寻求某种平衡来维系、推进人类
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：15页时间：2017-06-17浏览：0
doc 思想汇报软实力
思想汇报敬爱的党组织： 日，在光标楼多功能厅，张祥教授给我们做了一场有关文化软实力与国际交往的热情洋溢的讲座。 让我们深入了解了文化软实力在国际交往中的重要作用， 如何构建具有中国特色的国家 软实力，
价格： 10.00豆元 大小：96.5K页码：81页时间：2017-02-13浏览：2
doc 劳动合同单方即时解除的制度
劳动合同单方即时解除的制度
价格： 10.00豆元 大小：28.11K页码：32页时间：2019-02-20浏览：0
doc 即时激励管理办法
即时激励管理办法
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：3页时间：2017-11-04浏览：0
doc 企业即时解除劳动合同法律风险防范
劳动合同法实施后，对企业和劳动者之间的法律关系调整提出了很多新的要求，给企业单方解除劳动合同带来不少的法律风险，如何即能保证企业在根据自身发展的同时又能根据工作岗位的需要随时调整劳动用工成为企业必须面
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：5页时间：2013-01-12浏览：1
doc 浅析用人单位的即时解除权
（这个是导师的评语,请根据评语修改：一、错别字、病句太多，甚至还有没有写完的句子。说明你写完后，连自己都没有再认真阅读、校对和修改，胡差事的写作态度十分明显。二、没有紧扣问题加以展开，缺少围绕问题展开
价格： 5.00豆元 大小：168.5K页码：40页时间：2017-05-11浏览：0
doc 即时辞职的辞职信
即时辞职的辞职信
价格： 10.00豆元 大小：45.5K页码：29页时间：2017-07-19浏览：0
docx 即时通信软件项目需求说明书
即时通信软件项目需求说明书
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