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doc 人力资源管理师等级及就业方向
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doc 澳柯玛集团等级薪酬管理制度
第二章:等级薪酬管理办法第一条:等级工资制共分9等37级.每个等级相对应的薪资...薪酬管理制度相关表格填写说明(1) 根据薪资调查结果和企业发展战略,通过工资调整...
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伤残等级评定标准 残疾等级评定标准 工伤等级评定标准 车辆技术等级评定 纳税信用等级评定 信用等级评定 伤残等级评定 工行星级评定标准 星级酒店评定标准 砼强度检验评定标准
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doc 公司员工薪酬管理制度(附薪酬等级)
公司员工薪酬管理制度为了贯彻公司的经营战略，进一步调动员工的工作积极性和创造性，增强企业的凝聚力和向心力，促进公司的可持续发展，依据国家的有关政策法规，遵循以人为本的管理原则和绩效管理的要求，特制定本
价格： 10.00豆元 大小：95.5K页码：19页时间：2011-01-24浏览：0
doc 安全生产事故等级
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价格： 7.80豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2013-11-11浏览：0
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doc 建筑企业业主资信等级评价和重大经济风险管理系统
建筑企业业主资信等级评价和重大经济风险管理系统 第一章 总则 第一条 为提高公司对项目管理水平的了解，提高风险防控能力，加强对业主资信情况及行为信用的评价，完善风险评级系统，避免对风险事项认定范围的扩
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doc 酒店工资等级制度
总则1、为体现公平、效率以及按劳分配的原则，根据《劳动法》和国家有关政策规定，结合酒店实际情况，经总经办研究，制定本办法。 2、酒店工资标准的制定，主要依据外部均衡调查。人力资源部定期通过各种渠道了解
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