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doc 21世纪人力资源管理的新趋势
21世纪人力资源管理的新趋势 作者:jierong ——从世界知名企业的人力资源管理特点看我国企业人力资源管理的发展 【摘要】: 21 世纪是一个以知识为主宰的全新经济时代,一国经济发展和社会进步,依
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21世纪管理者必备的3 种技能 过去十年间,人们的工作环境发生了天翻地覆的变化。公司的全球化程度和员工队伍的多元化程度,均达到了前所未有的水平。组织结构变得更加扁平,部门间的合作也更加紧密。如今,网络
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站在21世纪的门‎槛上礼仪主持 站‎在21 世纪的门槛‎上礼仪主持 的自愿加入者‎。历史告诉我们‎,政治是保障一个‎国家的政治制度能‎够延续,所采取的‎各种方法的总和。‎而一个国家的政治‎制度是建立在
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doc 职业化21世纪第一竞争力学习体会
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