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doc 薪酬管理
3薪酬管理
价格： 10.00豆元 大小：439.69K页码：55页时间：2017-03-29浏览：0
doc 公司薪酬管理制度
薪酬管理制度（一）总则 第一条 目的和依据 1、目的 最终推进公司总体发展战略实现。2、依据 依据中国人民共和国有关法律、法规和上级主管单位的有关规定，制定本管理制度。 第二条 适用范围 本管理制度适
价格： 10.00豆元 大小：190.0K页码：12页时间：2011-08-01浏览：1
doc 员工薪酬管理制度
1.0目的 为规范公司的薪酬管理，提高薪酬管理水平，充分发挥薪酬管理在人力资源管理的重要作用，特制定本制度。 2.0 适用范围 本制度适用于华发实业(福建)股份有限公司所有员工。 3.0 薪酬的定义
价格： 免费 大小：191.0K页码：11页时间：2009-04-03浏览：0
doc 薪酬管理制度
一、目的为进一步优化公司薪资体系，完善薪资的运作管理，更好地发挥薪资的激励和约束作用，特制定本办法。二、管理范围本制度适用于公司各单位、所有员工（公司领导层除外，其薪资由公司董事会决定）。三、管理原则
价格： 20.00豆元 大小：154.0K页码：13页时间：2009-04-07浏览：31
doc 企业薪酬管理制度汇编
中小企业薪酬管理制度3中小企业薪酬管理制度 7生产工人薪酬管理暂行办法 11股份有限公司员工薪酬管理制度 12薪资与福利管理方案 16报酬待遇管理规定 26职工提薪管理制度 29营销部门薪酬体系构成说
价格： 32.00豆元 大小：671.0K页码：98页时间：2010-12-30浏览：10
doc 2017 薪酬指南_图文.doc
2017 薪酬指南_图文.doc2017 薪酬指南_图文.doc2017 薪酬指南_图文.doc
价格： 10.00豆元 大小：4.9M页码：51页时间：2018-08-11浏览：0
doc 公司薪酬管理制度范本[指南]
公司薪酬管理制度范本[指南]
价格： 10.00豆元 大小：142.0K页码：19页时间：2016-02-17浏览：0
doc [指南]薪酬管理制度文本范例一
[指南]薪酬管理制度文本范例一
价格： 10.00豆元 大小：214.0K页码：26页时间：2016-05-11浏览：0
doc 薪酬管理制度[指南]
薪酬管理制度[指南]
价格： 10.00豆元 大小：123.5K页码：11页时间：2016-03-23浏览：0
doc 薪酬管理
薪酬管理第一章 薪酬与薪酬管理概述 1. 什么是薪酬？薪酬和报酬之间的联系和区别是什么？ 答：薪酬概念的界定，通常分 类，1.宽口径的界定，即将薪酬等同于报酬，即员工由于完成了自己的工作而获得的各种内
价格： 免费 大小：95.5K页码：11页时间：2018-07-02浏览：1

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