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doc 培训需求分析
培训需求分析培训需求,需求分析
价格： 10.00豆元 大小：81.0K页码：10页时间：2012-12-14浏览：0
doc 人力资源需求预测方案
部门目前编制 人员配置情况 人员需求 超编 缺编 不符合岗位要求 生产部 销售部 采购部 合计（二）未来人力资源需求预测表 预测期预测内容 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 行政辅助职系 技术职
价格： 5.60豆元 大小：167.0K页码：10页时间：2011-03-28浏览：0
doc 人力资源管理系统需求分析
产品简介:Easy-HR主要优点 延展性 随着业务的发展扩大，只需要针对流程作出调整，无需要更换系统精益理念 提高效率灵活性 实施简单，立即使用，产品体系灵活适应性 用户工具支持业务的变换和重组易于安
价格： 0.60豆元 大小：353.5K页码：27页时间：2010-01-15浏览：0
doc 项目需求书
项目需求书
价格： 10.00豆元 大小：551.5K页码：68页时间：2017-07-01浏览：0
doc 培训需求分析报告提纲
培训需求分析报告培训需求分析报告不但作为某一培训项目开发前的培训需求分析预测工作的总结材料，而且还是企业总体培训计划制定前的调研报告。一、培训需求分析报告的基本内容1、标题：2、分析预测工作概况。此次
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：1页时间：2009-05-21浏览：0
doc 客户关系管理系统需求规格说明书
系统需求分析数据库 客户关系管理系统需求规格说明书编号：JB-RM-CRM版本：1.0作者：H.L.日期：2007-12-12审批：日期：状态修订人修改日期版本备注新创建PM
价格： 4.00豆元 大小：7.74M页码：52页时间：2008-11-28浏览：0
doc 人力资源管理系统需求规格说明书
文件名：任务号版本内容编制审核批准起止日期 《人力资源管理系统》需求规格说明书引言 目的设计依据 公司质量体系文件《TB-QR0519员工基本情况表.xls》、《TB-QR0504职位申
价格： 4.00豆元 大小：3.92M页码：113页时间：2008-11-28浏览：0
doc 人力资源需求预测
人力资源需求预测人力资源需求及其确定，这是人力资源规划的基础性概念。弄清这些概念的含义是很重要的。下面分别对它们作出解释。 　　人力资源需求。人们资源需求包括总量需求和个量需求，也包括数量、质量和结构
价格： 6.00豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2009-05-16浏览：0
doc 供应商评价标准表
供应商评价标准表编号：评价日期： 日供应商名称地址 产品/服务项目 联系人 电话 评价项 评价标准 得分技术方面 有自我设计、开发主要产品的能力，有一套完善的产品设计开发控制制度 无产品设计与开发能力
价格： 5.98豆元 大小：56.5K页码：2页时间：2009-08-09浏览：3
doc 读者需求满足程度与出版企业商业模式评价标准的相关性
读者需求满足程度与出版企业商业模式评价标准的相关性读者需求满足程度与出版企业商业模式评价标准的相关性读者需求满足程度与出版企业商业模式评价标准的相关性
价格： 免费 大小：15.0K页码：4页时间：2017-01-06浏览：1

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