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doc 人力资源管理之薪酬设计和制度范例
人力资源管理之薪酬设计和制度范例库璁捐
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doc 人力资源管理分析指标
一、人力资本能力1.人员数量指标 【定义】是指反映报告期内人员总量的指标。 1.1 期初人数 【定义】是指报告期最初一天企业实有人数,属时点指标。如月、季、年初人数。 【收集渠道】人力资源部员工花名册
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doc 人力资源指标
人员数量指标1.1 期初、期末人数 1.2 平均人数:每天平均人数 期初期末平均人数 人员流动指标2.1 新进人数:编内补充人数:离职补充人数:自愿离职人数(中途辞职、到期终止) 非自愿离职人数(辞退
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