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一、概要(一)考核特 1、此类考核是国家职业资格考核类别,属于国 家就业准入制度下的入职前 培训性质,与就业后的专 业水平考核(职称)不同, 与国家学历教育也不同; 2、此类考核名称为“企 业人力资源
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