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docx 领导力培养从特征入手
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doc 徐工集团一线主管领导力培养模式
章徐工集团概况及环境分析2.1 公司的概况 徐工集团成立于1989 月，成立25年来始终保持中国工程机械行业排 头兵地位，目前位居世界工程机械行业第5 位，中国500 强企业第119 国制造业百强第4
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doc 女性领导力培养之道
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doc 领导力培养
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doc 用工具进行领导力培养
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doc 易经中的领导力培养
乾卦中的领导素质乾的卦辞很简单，就是这四个字：元、亨、利、贞。这四个字是领导素质的一个很好的概括。元：元者，始也。元就是一种创始的能力。一个领导、一个领袖必须要有创造的能力，考验一个人具不具备领袖的素质，最重要的尺寸就是考验他能够不能够开创，能不能够革新，能不能把旧的打掉，开创一些新的东西出来。开创的东西可以是新的概念，可以是新的思维，可以是新的理想，也可以是新的格局，或者是推陈出新的管理方法。如果一个领袖能够有这些创新的东西的话，他就具备了元的素质。亨：亨者，通也。领导者有了创新能力就可以干事
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doc 领导力培养的误区
领导力培养的误区HR职场2010 10 2409：56：04浏览60评论0字号：大年夜中小订阅若何快速晋升治理者勾引力以有效推动组织变革，已成为组织面对的重大年夜挑衅。在我所接触的企业中，优良的治理者常常能带领企业取得更高的营业额和客户知足度，推动组织绩效的晋升，他们同样成了人才争夺的核心。是以在竞争中，企业不克不及不常常面对 爱才若命 和 无才可取 的难堪，勾引力成长和培养继任者规划成为企业治理者最为关怀的标题。虽然企业所处的成长阶段和经营程度不合，但在勾引力成长和继任者培养中都存在着一些类似的误区
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doc pg群狼模式—后危机时代的领导力培养eb
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doc 领导力培养智晟师盟
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