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绩效考核
申诉
表
申诉人职位 直接上级 部门 所属单位 申诉时间 绩效考核申诉栏 绩效考核申诉事件: 绩效考核申诉理由: 主管处理意见: 签名: 日期: 人力资源部处理意见: 签名: 日期: 经理处理意见: 签名: 日
价格: 10.00豆元
大小:46.5K
页码:3页
时间:2019-12-13
浏览:1
doc
绩效考核
评分
表
项目名称:岗位:项目经理 姓名: 考核日期: 序号考核内容 考核标准 应得分 扣减分 实得分 存在问题 工作态度主动性:对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每次扣 10分,下不保底。 责任
价格: 10.00豆元
大小:150.0K
页码:11页
时间:2019-04-11
浏览:5
doc
绩效考核
评价
表
绩效考核评价表
价格: 10.00豆元
大小:115.0K
页码:3页
时间:2019-01-14
浏览:0
doc
护士
绩效考核
量化
表
护士绩效考核量化表 为了进行全方位管理,提高群体工作效率,需要对护士进行绩效考核管理。以下是小编为你整理的护士绩效考核量化表,希望能帮到你。 护士绩效考核量化表 妇二科科室绩效考核量化表 日期
价格: 10.00豆元
大小:38.5K
页码:81页
时间:2017-11-27
浏览:0
doc
月
度
考核
绩效
表
月度考核绩效表月度考核绩效表月度考核绩效表
价格: 8.00豆元
大小:437.5K
页码:16页
时间:2017-10-16
浏览:0
doc
绩效考核表
48474
绩效考核表48474
价格: 10.00豆元
大小:132.0K
页码:32页
时间:2015-11-08
浏览:1
doc
绩效考核表
2
绩效考核表2
价格: 10.00豆元
大小:132.5K
页码:38页
时间:2015-11-16
浏览:0
doc
36
0
度
绩效考核表
1
360度绩效考核表1
价格: 5.00豆元
大小:46.5K
页码:3页
时间:2009-10-25
浏览:5
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全套
绩效考核表
39
0
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2
386
0
7
全套绩效考核表3903238607全套绩效
价格: 10.00豆元
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页码:62页
时间:2012-06-01
浏览:0
doc
全套
绩效考核表
5
5
5
734
2
639
全套绩效考核表5557342639全套绩效
价格: 10.00豆元
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页码:61页
时间:2012-06-01
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