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pdf 【绩效薪酬】科技体系薪酬体系设计方案
录第一章总则..............................................................................................
价格： 6.00豆元 大小：1.2M页码：53页时间：2017-10-10浏览：0
pdf 关于中央企业集团薪酬体系建设的研究——以某集团为例
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价格： 10.00豆元 大小：4.76M页码：34页时间：2018-09-14浏览：0
pdf D企业绩效考评及薪酬体系研究
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价格： 10.00豆元 大小：1.05M页码：59页时间：2018-07-22浏览：1
pdf 高速公路运营企业高管薪酬激励体系研究
文高速公路运营企业高管薪酬激励体系研究王琪导师姓名职称徐海成 教授申请学位类别 管理学硕士 学科专业名称 企业管理论文提交日期 2018 月26日论文答辩日期 2018 日学位授予单位长安大学Rese
价格： 11.00豆元 大小：1.4M页码：74页时间：2019-12-28浏览：0
pdf 企业绩效考核与薪酬体系设计
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价格： 10.00豆元 大小：407.78K页码：15页时间：2017-06-28浏览：1
pdf 【薪酬管理】薪资谈判与薪酬设计
豆库全书薪资谈判与薪酬设计人力资源管理【技巧1】企业要规范不同职位薪酬职级企业只有规范不同岗位（职务）统一的《薪酬职级表》，才能规范薪酬管理，才能为保证薪酬内部公平和外部公平奠定良好的基础。当然，企业
价格： 4.00豆元 大小：1.77M页码：206页时间：2018-01-07浏览：0
pdf ST公司薪酬管理制度研究@YT公司销售人员薪酬体系的诊断分析和改进...
复旦大学硕士学位论文ST公司薪酬管理制度研究姓名：田菲申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：胡君辰20090425摘要｝ＩｉｉｌｌｌｌｌｌｌＩＩＩｌｌｌｌｌｌ１１１１ｔ１１１１ｔＩｌｌｌｌｌｌｌｌ
价格： 5.00豆元 大小：10.77M页码：104页时间：2014-11-06浏览：0
pdf 管理层薪酬结构、超额薪酬与企业价值研究
博士学位论文管理层薪酬结构、超额薪酬与企业价值 研究 Research Managementcompensation structure,excess pay Enterprisevalue 师：朱学
价格： 10.00豆元 大小：1.86M页码：115页时间：2018-08-25浏览：0
pdf 基于ssh框架的企业薪酬管理系统的设计与实现
目录目录 摘要………………………………………………………………………………………。Ｉ 第一章绪论………………………………………………………………１ １．１项目开发背景及意义……………………………………
价格： 10.00豆元 大小：5.88M页码：63页时间：2019-03-22浏览：3
pdf 【薪酬管理】薪酬体系设计方案
XXIT信息技术有限公司薪酬体系设计方案暨薪酬管理制度（二〇一七年一月） FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor 录第一章总则............
价格： 4.00豆元 大小：982.27K页码：38页时间：2018-01-10浏览：0

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