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pdf 组织变革特征、组织学习与组织绩效的关系研究--以国有企业变革为背...
组织变革特征、组织学习与组织绩效的关系研究--以国有企业变革为背景
价格： 10.00豆元 大小：5.81M页码：73页时间：2017-02-11浏览：1
pdf 人力资源管理与组织文化
传统人事管理向现代人力资源管理的转变，人力资源规划的基本程序.
价格： 4.00豆元 大小：2.49M页码：179页时间：2010-07-23浏览：2
pdf 企业知识产权管理组织变革研究
国家知识产权战略的实施必将促使更多的企业把知识产权管理作为企业市场竞争和经营管理的重要组成部分。建立符合知识产权管理规律的企业知识产权管理组织和良好运行机制，保障企业知识产权管理目标和职能的实现，成为
价格： 9.98豆元 大小：334.22K页码：59页时间：2011-06-17浏览：1
pdf 人力资源管理系统与组织绩效组织学习的影响研究
人力资源管理系统与组织绩效组织学习的影响研究
价格： 10.00豆元 大小：6.6M页码：189页时间：2016-01-04浏览：0
pdf 人力资源管理系统与组织绩效：组织学习的影响研究
人力资源管理系统与组织绩效：组织学习的影响研究
价格： 10.00豆元 大小：6.51M页码：186页时间：2015-08-22浏览：0
pdf 创业网络对创新绩效的影响机理研究——基于组织学习的角度
宄一基于组织学 卷进行分析。研究 发现：（１） 商业网 关系显著 组织氛围在 组织 与创新绩效的关系 中具有调 以往对于社会网络 研究都是从结构特征和关 系特征进行 考虑 很少考虑社会特征，本文将创
价格： 15.00豆元 大小：6.73M页码：77页时间：2019-02-21浏览：0
pdf 战略人力资源管理和企业绩效的中介机制研究——组织学习视角的分析...
战略人力资源管理和企业绩效的中介机制研究——组织学习视角的分析.pdf战略人力资源管理和企业绩效的中介机制研究——组织学习视角的分析.pdf战略人力资源管理和企业绩效的中介机制研究——组织学习视角的分析.pdf
价格： 10.00豆元 大小：5.74M页码：177页时间：2016-02-16浏览：2
pdf 人力资源管理对企业绩效影响的实证研究_组织学习视角的分析
人力资源管理对企业绩效影响的实证研究_组织学习视角的分析,绩效评估的实证研究,全视角绩效考核法论文,人力资源绩效管理,人力资源绩效考核方法,人力资源绩效考核,人力资源绩效考核表,人力资源绩效考核指标,人力资源部绩效考核表,人力资源绩效管理论文
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：31页时间：2015-10-16浏览：0
pdf 战略领导力对企业战略变革的影响研究——以组织学习为中介变量
战略领导力对企业战略变革 的影响研究—以组织学 中介变量摘要随 识经济的到来及 市场全球 快速发展，企业 面临 外部环境比过去更加 复杂， 动态性 经营理念及管理方式难 以满足 竞争 管理实践 动态环
价格： 15.00豆元 大小：7.44M页码：79页时间：2019-03-11浏览：0
pdf jx集团学习型组织建设对提升核心竞争力作用的研究
jx集团学习型组织建设对提升核心竞争力作用的研究
价格： 10.00豆元 大小：5.15M页码：49页时间：2017-10-23浏览：0

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