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基于精益思想的T公司研发管理体系优化研究
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基于精益思想的T公司 研发管理体系优化研究 ManagementSystem Optimization LeanThinking 域：项目管理作者姓名：李晓燕 指导教师：何 教授企业导师：马春亭 高工
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和谐文化建设的思想资源及可行性探究
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和谐文化建设的思想资源及可行性探究
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布哈林关于计划与市场关系的思想研究
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摘要在认识市场与计划这两种调节手段的互动关系中，布哈林关于计划与市场的关系思想 在马克思主义发展史上占据着重要的位置。他认真研究了马克思、恩格斯的经济思想，分 析了列宁关于市场作用的论述，并且结合俄一
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精细化管理思想在sda公司空保支队量化考核中的应用
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精细化管理思想在SDA公司空保支队量化考核中的应用IABSTRACTThe economic globalization makes all kinds facingincreasinglyfierc
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人力资源管理中的东方管理思想
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作为人力资源管理，在不同国家都有着不同的定义，但也具有相通的地方，在本文主要讲解人力资源管理中人的重要性，体现这一可变因素在企业中不可小觑的作用！
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人力资源管理的合约思想
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短短的―篇文章，不足以完全展示现代合约经济理论对人力资源管理领域的深刻影响。有关的著作已经在这――方面进行了卓越有效的探索(如Lazear，1998；Baron和Kreps；Brickleyeta1，2001；董志强，2004)。总之，合约理论认为，人力资源管理要保证系统层面的有效就必须考虑到人的自利自爱本性。而且，在信息不对称条件下，为防止事前、事后的机会主义行为而进行合约(激励和约束)设计，是人力资源管理最为核心的问题。与那些强调文化和价值观作用的时尚观点一样，合约理论也强调隐含合约、声誉以及剩余分享的重要意义。（董志强、朱秋白）
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行政思想对现代人力资源管理的启示
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复旦大学硕士学位论文中国古代行政思想对现代人力资源管理的启示姓名：徐丽娜申请学位级别：硕士专业：MPA指导教师：陈明明20040430１＂０２２０１７１２３徐日日娜中国占代行政思想对现代人力资源管理的
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毛泽东的人力资源管理思想
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第二章 管理思想的发展
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企业治理的基本指导思想
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企业治理的基本指导思想
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