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复旦大学硕士学位论文公司价值评估：Ohlson模型和EVA指标的比较研究——基于中国上市公司的实证分析姓名：施月华申请学位级别：硕士专业：会计学指导教师：徐志翰20030520公司价值评估：Ｏｈｌｓｏ
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跨国子公司人力资源管理的影响因素和模式比较研究,增资子公司对股价影响,人力不可抗拒因素,跨国公司人力资源管理,跨国企业人力资源管理,跨国人力资源管理,跨国并购的决定因素,股市涨跌影响因素,影响股价的因素,影响原油价格的因素
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pdf 人力资源管理模式比较
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pdf 中美企业人力资源管理比较研究
世纪是知识经济的时代，高新技术迅猛发展，信息技术被广泛应用，全球经济一体化进程逐步加快，各种资源的配置显得愈来愈重要。改革开放之后，随着“麦当劳”、“可口可乐”的到来，人力资源管理作为一门科学，也进入
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