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西北
地区
实行委员会事业报告
西北地区实行委员会事业报告
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大小:121.94K
页码:2页
时间:2018-05-04
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张坊
地区
的商业
张坊地区的商业
价格: 10.00豆元
大小:613.34K
页码:5页
时间:2018-05-19
浏览:2
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地区
电网黑启动方案的研究与制定
浙江大学研究生学位论文独创性声明IIIYIlll212lllIL8llilllUll8111M7lll6llUl 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究Z-作及取得的 研究成果。除了文中
价格: 10.00豆元
大小:5.57M
页码:69页
时间:2017-02-19
浏览:2
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2017年中国
地区
人力资源部门薪酬调查报告
2017年中国地区人力资源部门薪酬调查报告2017年中国地区人力资源部门薪酬调查报告2017年中国地区人力资源部门薪酬调查报告
价格: 10.00豆元
大小:525.49K
页码:42页
时间:2017-06-12
浏览:0
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广州
地区
卫生监督人力资源配置公平性分析研究
中山大学硕十学位论文广州地区卫生监督人力资源分布及配置公平性分析研究系统的重要组成元素,其分配是否公平,不仅直接影响公共卫生服务的数量和质量,也影响公共卫生系统的发展以及卫生需求满足的程度,影响整个公
价格: 10.00豆元
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页码:43页
时间:2018-08-05
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赣南
地区
人力资源开发与经济可持续发展关系研究
源数量是指一个国或一个地区拥有劳动能力的人口数量,包括实际就业人口、劳动年龄(我国男性16-60岁,女性16—55岁)内的就业人口、家务劳动人口。正在谋求职业的人口等,是构成人力资源总量的最基础性的指
价格: 10.00豆元
大小:2.56M
页码:51页
时间:2018-08-08
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西门子移动电话华西
地区
市场促销队伍薪资改革研究
的目的是象对待顾客群体一样来对待你的员工。一些了不起的组织甚至会给最底层的员工~种良好的感觉。因此在建立这一套价值主张的时候,我们必须先考虑如何建立一套行之有效的薪酬管理体系?如何发挥薪酬的功能和作用
价格: 10.00豆元
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页码:46页
时间:2018-09-10
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苏州大都市外围
地区
空间演化及其绩效评价研究
1.1研究背景......................................................11.1.1大都市区成为中国当前城镇化进程的重要趋势.............
价格: 15.00豆元
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页码:143页
时间:2019-02-18
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长沙
地区
企业人力资源管理人员胜任特征初探
湖南师范大学硕士学位论文长沙地区企业人力资源管理人员胜任特征初探姓名:吴文峰申请学位级别:硕士专业:基础心理学指导教师:叶茂林;钟毅平20040501摘要知识经济使得人目益成为企业竞争力的核心,对人的
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大小:1.54M
页码:55页
时间:2011-03-27
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某
地区
中压用户供电可靠性计算及提升策略研究
中图分类号:TM744密级:公开 UDC:621.3 学校代码:10082 硕士学位论文某地区中压用户供电可靠性计算及提升 策略研究 李争教授企业指导教师:申智勇高级工程师申请学位类别: 工程硕士(在
价格: 8.88豆元
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页码:85页
时间:2019-07-26
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