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pdf 人力资源管理师-快速记忆知识要点方法
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pdf 面向修船企业的快速报价方法研究.pdf
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pdf 快速发展时期企业人力资源管理方法研究
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pdf 广汽本田-05 延保销售渗透的策略、方法和话术
材广汽本田汽车销售有限公司广州广爱汽车咨询服务有限公司05延保销售渗透的策略、方法和话术5销售渗透的策略、方法和话术1为什么要销售广汽本田品牌延保？1.为什么要销售广汽本田品牌延保？1.1.对销售人员
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pdf 职业卫生-现场调查方法和实施
2017/5/23职研中心创建于1986年5月，原为煤炭工业部职业医学研究所。30多年来，几经变革，国家安全生产监督管理局设立时成为其直属事业单位，2012年10月，正式更名为“国家安全生产监督管理总
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pdf 管理体系管理体系建立的方法和技巧
QQ:544256147 一、管理体系的建立（新旧准则的对比）二、管理体系文件层次（结构） 1、质量手册编写技巧（五种） 2、程序文件的编写方法 3、作业指导书的编写方法 三、难点（人员、方针、目标、
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pdf 能动管理的核心概念和基本方法
能动管理的核心概念和基本方法第一套成长式管理平台的理念和方法体系 超越职责管理，解决协调办法 超越程序管理，解决变化问题 超越目标管理，解决效果问题 超越…… 第四种管理——能动管理 ——解决问题背后
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pdf 大规模电网GIC治理方法和技术的研究
华北电力大学硕士学位论文4.4交流输 电线路串联电容位置优化研究 364.5本章小结 37第五章结论和展望 395.2展望 吉林省220kV 及以上输电系统地理位置接线图 吉林省输电网系统MA TLA
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pdf 植入式广告的效果和方法研究
营销的主流》和《电视植入式广告进入整合营销时代》这些文章开始对植入式产生的现象、原因、行业趋势进行分析，但对于植入式广告的效果的实证研究未免有失片面，也缺乏系统的研究思路，对于其广告效果理论研究还刚刚
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pdf 分析型客户关系管理的方法和模型研究
分析型客户关系管理的方法和模型研究
现代管理理论是以“系统理论”、“决策理论”、“管理科学理论”等学派为代表，其特点是以系统论、信息论、控制论为其理论基础，应用数学模型和电子计算机手段来研究解决各种管理问题。管理科学的初创阶段，始于19世纪末至20世纪初。首先，由美国工程师费雷德里克·泰勒创造出“标准劳动方法”和劳动定额，被称为“泰勒制”，并于1911年发表了他的代表作《科学管理原理》，泰勒被誉为“科学管理之父”。与“科学管理理论”同期问世的还有法约尔的“管理过程理论”和韦伯的“行政组织理论。”这三种理论统称为“古典管理理论。”管理科学的第二个里程碑是“行为科学理论”。它产生于20世纪20年代，创始人是美国哈佛大学教授乔治·奥尔顿·梅奥和费里茨·罗特利斯伯格等。后来，行为科学在其发展过程中，又形成一些新的理论分支。1946年发明了电子计算机，1948年出现了控制论。到了50年代管理科学的基本方法已经形成，美国于1953年成立管理科学学会，出版会刊《管理科学》。
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