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pdf 基于供应链管理的供应商与制造商绩效的影响的应用研究
上海交通大学工程硕士学位论文第一章 绪论 研究流程图Fig.1 Research Proceduce 定义研究目标 文献研究 建立研究结构 问卷设计 资料收集 资料分析 数学建模 模型修正 结果及讨论
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pdf 平顶山市转型中的人力资源的管理问题的研究
目录目录１绪论．．．………．．……………．．…………．．…．１ １．１研究背景及意义………………．……………．．．………１ １．２国内外研究文献综述……………………………………２ １．２．１国外资源型
价格： 10.00豆元 大小：2.96M页码：34页时间：2018-12-08浏览：0
pdf XX大型集团公司2011—2015年人力资源规划（全套）【见过的最好的人力...
主要内容：
第一部分 人力资源及管理现状分析 1
一、公司内外部环境分析 1
（一） 外部环境分析 1
1、世界油气资源发展分析 1
2、中国油气资源发展分析 2
（二） 内部环境分析 4
1、XX在中国能源战略中的定位 4
2、XX特色：一个中心、两个基本点 4
3、XX时期：风险勘探与规模生产并存，油气并驾齐驱 5
4、XX环境：地处沙漠边缘 5
5、XX公司2010年的生产经营情况 6
（三） 内外部环境对公司人力资源的要求 6
（四） “十一五”发展战略对人力资源的要求 7
1、“1521”目标对员工队伍总量的要求 7
2、“1521”目标对员工队伍专业的要求 7
3、“1521”目标对员工队伍综合素质的要求 7
二、新体制下公司用工机制优越性分析 8
（一） “两新两高”的工作方针 8
（二） 甲乙方管理体制 8
（三） “多位一体”的用工制度 9
三、员工队伍现状分析 12
（一） 员工总量分析 12
1、创业成长期（1989年～1998年） 12
2、重组发展期（1999年～2003年） 13
3、整合起飞期（2010年以后） 14
（二） 员工总体结构分析
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pdf 人力资源管理的核心
人力资源管理的核心
价格： 5.00豆元 大小：1.11M页码：57页时间：2011-10-03浏览：0
pdf 原材料供应商的管理
原材料供应商的管理
价格： 10.00豆元 大小：3.28M页码：69页时间：2017-02-25浏览：1
pdf 供应商应注意的事项
供应商应注意的事项各供应商：为保证本次政府采购项目的顺利进行，减少采购过程中，由于响应文件制作不合格等原因导致贵单位响应无效情况的发生，请贵单位仔细阅读磋商文件的每一条款，特别注意以下事项:1、请严格
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pdf 人文关怀的测评工具
容人文关怀的内涵人文关怀的测评工具测评工具的临床应用及进展ICU人文关怀的思考1234一、人文关怀的概念人文关怀是对人、对人的生命与身心健康的敬畏、尊重与关爱。护理人文关怀是护理人员应用自己的专业知识
价格： 10.00豆元 大小：3.2M页码：40页时间：2019-02-15浏览：0
pdf 反诉当事人的扩张
内容摘要反诉作为民事诉讼的一项具体的诉讼制度，我国民事诉讼法对反诉制度的规定甚为粗糙，并没有明确界定反诉的原告被告。而学界通说认为反诉与本诉的当事人必须相同，将反诉当事人严格限于本诉当事人范围。201
价格： 15.00豆元 大小：1.38M页码：37页时间：2019-02-19浏览：0
pdf 战略性人力资源管理开发的定义
战略性人力资源管理开发的定义
价格： 6.00豆元 大小：882.6K页码：197页时间：2011-06-29浏览：0
pdf 人力资源规划的制定
中国人力资源开发网（简称:中人网）Human Resource Planning 纲上海交通大学东方管理研究中心赵宇钧硕士PDF 文件使用 试用版本创建www. n中国
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