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制造型企业人
力
资源管理者
胜任力
模型研究
制造型企业人力资源管理者胜任力模型研究
价格: 5.00豆元
大小:2.77M
页码:70页
时间:2010-10-15
浏览:0
pdf
【精品】
胜任力
模型在人
力
资源管理中的应用研究
北京化工大学硕士学位论文胜任力模型在人力资源管理中的应用研究姓名:刘晓旭申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:徐广军20080520摘要胜任力模型在人力资源管理中的应用研究摘要本文在胜任力以及人力
价格: 19.80豆元
大小:1.94M
页码:52页
时间:2010-09-02
浏览:0
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基于
胜任力
的企业人
力
资源管理者培训体系研究
分类号E兰Z圣:2圣UDC密级.竺聋.一密级.:刍聋. 一硕士学位论文基于胜任力的企业人力资源管理者培训体系研究姜棱炜学科专业 全些筐堡指导教师 IIIlllUllk嘲{Y1738183广西大学学位论
价格: 17.89豆元
大小:3.49M
页码:81页
时间:2011-04-01
浏览:0
pdf
女性创业
胜任力
及其对创业绩效影响研究
分类号F276.3 密级 公开U 338编号10299S1310005硕 FemaleEntrepreneurial Competence EntrepreneurialPerformance指导教师
价格: 10.00豆元
大小:947.76K
页码:68页
时间:2017-02-10
浏览:2
pdf
基于
胜任力
的人
力
资源管理模式研究
基于胜任力的人力资源管理模式研究
价格: 10.00豆元
大小:3.17M
页码:83页
时间:2011-12-29
浏览:1
pdf
基于
胜任力
的我国房地产行业培训需求分析研究
北京交通大学硕士学位论文基于胜任力的我国房地产行业培训需求分析研究姓名:黎立博申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:张明玉20090601中文摘要摘要:在知识经济时代,培训与发展成为了组织获取持续
价格: 20.00豆元
大小:5.17M
页码:89页
时间:2010-08-22
浏览:1
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高新技术企业人
力
资源管理者
胜任力
模型研究
完成日期2012 年12 杭州电子科技大学学位论文原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重声明: 所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外
价格: 6.00豆元
大小:1.78M
页码:70页
时间:2013-09-02
浏览:1
pdf
人
力
资源
胜任力
修炼
胜任力
价格: 4.00豆元
大小:200.3K
页码:8页
时间:2018-09-25
浏览:2
pdf
人
力
资源管理咨询顾问的
胜任力
研究
独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成 果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人或集体已经发表或 撰写过的研究成果,对本文的研究做出贡献的集体
价格: 5.00豆元
大小:2.39M
页码:58页
时间:2014-05-17
浏览:0
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中电电气集团基于
胜任力
模型的后备管理人才培养体系研究
第一,阐释了人力资源管理理论新视野。传统人力资源管理理论认为,管理人员需要具有的任职资格(包括理论、技能、经验和其他特点)是通过职位分析来 明确的,这是满足岗位的最基本要求,但是明显的缺点就是无法体现
价格: 10.00豆元
大小:7.14M
页码:44页
时间:2018-07-23
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