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论企业文化建设与人力资源管理的有效结合
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2008年6月第 22卷 ShandongInstitute TechnologyJun.2008Vol. 22 No. 3经济管理研究论企业文化建设与人力资源管理的有效结合[收稿日期 1980年生,
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论企业文化在人力资源管理中的导向作用
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论企业文化在人力资源管理中的导向作用,人力资源管理的作用,人力资源的作用,人力资源管理作用,跨文化人力资源管理,人力资源部的作用,人力资源规划的作用,人力资源在公司的作用,人力资源作用,人力资源部作用
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论国产动画中传统文化资源的开发和利用
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马特拉特所著的《怎样阅读唐老鸭：迪斯尼动画中的帝国主义意识形态》（１９７１）讨论了唐老鸭形象对于新近独立的第三世界国家的影响，是关于文化霸权主义的研究。梅尔森马克的《正确还是错误——皮诺曹的道德与故事
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试论行政问责制度的文化保障及其建设
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摘。要近年来，我国行政问责制初现成效，较好地推动了公共管理改革的发展。但由于行政问责制目前尚处于起步阶段，无论是理论上还是实践中都还存在不尽完善之处，尤其是行政者和社会公众对于支撑其运行的柔性机制认识
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2019申论素养12讲 文化的传承与发展
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素养11讲文化的传承与发展《国家宝藏》 为什么这么火？有大气磅礴的解说词，以及华丽酷炫的舞美效果。连在年轻人、二次元们扎堆的B站，《国家宝藏》的热度也排名前列，很多弹幕为其精良的制作水平点赞，大呼“真
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文化传播之模因论视角的研究
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模仿在模因论中的定义（与感染、社会学习等类似现象加以区别），完整的模仿过程所历经的四个过程：同化、记忆、表达和传播，以及强势模因与模仿之间的联系。第三部分，论述模因论中的模因选择性与模因适应性，对文化
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论徽州地区的林业文化
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皖西学院皖西文化艺术中心徽州地区的自然环境 徽州地区具有优越自然条件，蕴孕着丰富的森林资源，全地区自然分布着一千多种树种。其中属于属于优良的用材树种，约有一百余种，主要为杉、松、檫、樟、楠、楮、栲等。
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论跨文化的人力资源管理
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论跨文化的人力资源管理孙国洋1刘婷婷21．华中科技大学文华学院；2． 中南财经政法大学随着我国加入WTO，我国企业的国际商务活动和跨国经营活动必然迅速发展。由于国际化存在着不同国家、不同文化背景下的交
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以文化创新推动管理创新—论客户关系管理与企业文化
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以文化创新推动管理创新—论客户关系管理与企业文化创新,管理,企业,管理创新,企业文化,CRM,企业组织,与企业文化,企业和,客户关系
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论企业投资活动可行性分析的方法体系
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论企业投资活动可行性分析的方法体系
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