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约有96篇，以下是第 41 - 50篇
pdf 【员工关系】这些法定带薪假期，你都了解吗？
【知识点】这些法定带薪假期，你都了解吗？1案例：2007年11月1日，熊某某入职中化某公司工作，双方最后签订的一份劳动合同期限自2008年1月1日起至2010年12月31日止，合同约定：熊某某的工作岗
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pdf TED演讲【你有拖延症吗 续篇】20160426
00:12Seven years ago, studentcame askedme hiscompany. He said, threefriends, we´regoing sellingstuff
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pdf 叶小鱼解析百事可乐文案，热情烧到你的心了吗？
百事可乐的热情，就像一把火，燃烧了整个年轻人的心，怎么肥四？
一起通过叶小鱼文案训练来看看吧，将使用借势文案技巧带你解析百事可乐文案，让你对文案知识有更深入了解！
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pdf XX大型集团公司2011～2015年人力资源规划之：力资源需求预测【一份相...
主要内容：
一、形势及供需影响因素分析 1
（一）形式分析 1
1、外部人才政策环境 1
2、内部发展环境 2
3、“1521”战略目标 3
4、公司本部业务发展规划 4
（1）原油开发规划 4
（2）天然气开发规划 5
5、指挥部发展规划 6
6、塔西南公司业务发展规划 6
7、塔石化业务规划 7
（二）人力资源供需影响因素分析 8
1、影响需求的主要因素分析 8
（1）业务增长 8
（2）生产组织方式 8
（3）组织结构与管理体制的调整 9
（4）员工流失 9
（5）塔西南和指挥部的重组改制 9
（6）油气田的平均产能规模及装置自动化程度 10
2、影响供给的主要因素分析 10
（1）内部因素 10
（2）外部因素 10
二、2015年人力资源总量目标预测 12
（一）历史员工队伍总量 12
（二）公司本部人力资源需要求预测 12
1、增量需求预测法 13
（1）原油开发人力资源增量需求预测 13
（2）天然气开发人力资源增量需求预测 15
（3）其他人力资源增量需求预测 18
（4）2015年公司本部人力资源总量目标 19
2、总量相关分析法 20
（1）
价格： 8.40豆元 大小：519.2K页码：58页时间：2011-01-28浏览：0
pdf CNG加气站的安全生产管理制度、岗位责任制度、操作规程、事故应急救...
CNG加气站的安全生产管理制度、岗位责任制度、操作规程、事故应急救援-【精品文档】
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pdf 【精】2011年度反假货币工作总结
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向豆丁求助：有没有身份证号码改了还有案底吗假证件制作【加V信hzvip168zj】?

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