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ppt Point1:概论?劳动法和劳动合同法的关
—————频率法律法规全称 简称18 《中华人民共和国劳动法》 《劳动法》13《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》《处理条例》8 《集体合同规定》 《集体合同规定》1 《违反<劳动法>有关劳动合同规
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ppt 国家人力资源管理师资格鉴定培训:培训与开发
员工培训的工作流程培训需求分析需求动议需求确认制定培训计划实施培训计划确定时间 确定地点 核定费用 准备教材评估培训效果培训教师考评 应用反馈 培训组织管理考评培训总结和资料归档设计培训课程选择培训方
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ppt 人力资源管理:培育优质人力,促进就业计划
計畫目標說明：以近三年大專畢業生至企業及教育基金會職場實習員、及研究與研發性質之高科技產業失業人員為主要對象，就其不同性質與需求研擬相關促進就業措施。達成目標之限制：(一)本計畫雖促進大專以上畢業生就
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pps 人力资源管理师学习资料:第三章培训与开发
企业管理的项目就如组合成木桶的每一块木板，决定企业管理水平高低的不是管理的长项，而是弱项；就如同决定木桶盛水量的多少一样。营销管理其他培训管理生产管理<label><label><label><lab
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ppt 管理人员常犯的11种错误培训
第01讲拒绝承担个人责任第02讲 未能启发工作人员第03讲 注重结果 忽视思想第04讲 在公司内部形成对立第05讲 一视同仁的管理方式第06讲 忘了公司的命脉：利润第07讲 自己去做才放心第08讲 不
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ppt 经理人常犯的错误
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ppt 主管常犯的12种错误
错误1、拒绝承担个人的责任Page2一、有效的管理者为事情结果负责拒绝承担个人责任是一个易犯的错误面对失败一味辩解认错有助于解决问题培养为事情结果负责的精神Page 3二、“努力地表现”与“不停地辩解
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ppt 经理人常犯的错误
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向豆丁求助：有没有住房公积金身份证号码错误办证 V:hzvip168zj?

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