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ppt 第十一章个人所得税
个人所得税
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ppt 劳动合同法十一
上周讨论题:劳动合同法第四十一条不利之处有三:其一,各国企业裁员过程中要考虑工龄、职业资格、家庭负担、年龄和身体状况,并实行非歧视原则,而41条在规定企业优先留用义务时显然只关注了工龄和劳动合同期限。
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ppt 第十一章人力资源管理
第十一章人力资源管理
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ppt 第十一章企业所得税
企业财务会计企业财务会计>> >>第十一章 第十一章 企业所得税 企业所得税 第1页 第十一章 第十一章 收入、费用和利润 收入、费用和利润 安徽财贸职业学院 邓庆安 企业财务会计 企业财务会计>>
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ppt 第十一讲劳动合同法
13949660365zhangke@ 第一章 第二章劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第六章 监督检查 第七章 法律责
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ppt 第十一章 个人所得税法
个人所得税是以自然人取得的各类应税所得为征税对象而征收的一种所得税。个人所得税计税原理与企业所得税一致,但纳税人为自然人,不仅包括个人还包括具有自然人性质的企业,我国个人独资企业和合伙企业投资者将依法
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ppt 第十一讲企业所得税法
第十一讲企业所得税法律制度第一节 企业所得税法概述第二节 企业所得税的纳税人与征税对象第三节 企业所得税的应纳税所得额第四节 企业所得税的税率与应纳税额的计算第五节 企业所得税的税收优惠与税收抵免第六
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ppt 第十一章初创企业管理摘要
中创教育示范教材《大学生创业基础知能训练教程》配套教学课件第十一章刜创企业管理企业创立刜期是以“生存”为首要目标的行劢阶段;创立刜期是主要依靠自有资金创造自有现金流的阶段;创立刜期是充分调劢“所有的人
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ppt 第十一章个人所得税法制度
第十一章个人所得税法制度 个人所得税时世界各国普遍征收的一种税,也是我国现行税收体系中的主要税种之一。开征个人所得税可以调节收入分配,体现社会公平,增强公民的纳税意识,扩大聚财之道,增加财政收入。 本
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ppt 第十一章平衡记分卡
(学员用教材)内容提纲平衡记分卡的产生 平衡记分卡的基本内容 平衡计分卡的发展——战略地图 平衡计分卡在绩效管理中的应用 BSC与KPI方法的比较成本业绩评价时期(19世纪初-20世纪初)简单成本业绩
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向豆丁求助:有没有小组第十一?

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