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m第一篇第一篇 时间、目标和计划 时间、目标和计划第二篇 第二篇 客户中心化推销术 客户中心化推销术第三篇 第三篇 把握商机 把握商机第四篇 第四篇 管理个人生产 管理个人生产VisonL m第一篇第
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第一章绪论第二章 行政权力第三章 行政职能第四章 行政组织第五章 行政领导第六章 行政决策第七章 人事行政第八章 财务行政第九章 机关管理第十章 行政监督十一章 行政效率十二章 行政改革内 义体系体系
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主讲:田修主讲:田修 博士 博士江西华峰管理咨询有限 江西华峰管理咨询有限公司 公司电话: 0791 0791——6291771 6291771 jxhuafeng@126.com jxhuafeng
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战略人力资源管理1、企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展,它与企业的持续竞争优势是什么关系?2、为什么要基于战略来思考企业的人力资源管理问题?3、如何构建适应时代要求的战略性人力资源管理系统?4
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ppt 人力资源管理概论
10/9/281中国人民大学劳动人事学院10/9/28 2组织成功的两大因素••10/9/28 3忘记所谓战略规划、冗长的研究过程和厚达上百页的报告吧,他们徒费人们的时间和精力,生产你并不需要的垃圾。
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