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HR蓝国庆 一.如何处理好管理层员工裁员的前期工作?二.在裁员中如何避免法律风险? 三.如何在企业人员重组中保障企业利益与员工利益? 四.员工有对企业信任危机的时候如何提高企业凝聚力,以避免基层员工大
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ppt 场细分的依据和条件
11市场营销学市场营销学 市场营销学 市场营销学主编 卢海涛编辑 崔庆喜鹿丽萍卢海涛22学习目标 学习目标学习内容 学习内容关键概念 关键概念复习思考 复习思考实践训练 实践训练卢海涛33•• 1.
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2011.5.20一、人伤损失材料收集 二、人伤损失审核要点 基本资料: 5,其他必须材料事故材料: 4,赔付凭证医疗材料: 2,住院病历本(病案首页、病情记录、手术记录、各种检查报告单、医嘱单、住院
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第一讲:人力资源管理--获取企业竞争优势的手段请思考下列几个问题• HRM到底是什么?在整个管理学构架中处于什么地位?• HRM在你所在组织中的角色是什么?列出几条从事的工作?• HRM专业人员应具备
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向豆丁求助:有没有快速赛车依据什么出号?添加导师VX:qinsang95?

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