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从“三会”看管理机构拓展部2013年5月25日——关亍机构召开三会情况的调研报告缘起2009年6月，百年人寿正式成立。随后，管委会、周例会、月度经营会成为总公司会议经营的主要模式。2009年7月24日
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从名企三支柱看集团人力资源（HR）数字化转型觃划22行业报告资源群1.进群福利：进群即领万份行业研究、管理方案及其他学习资源，直接打包下载2. 每日分享：6+份行业精选、3个行业主题3. 报告查询：群
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85一、认识新生代员工二、良性沟通:与新生代互动三、激励和领导1、垮掉的一代?2、新生代成长背景3、新生代的心理4、新生代工作就业的特点5、案例分享?工作狂基本都是７０后 ８０后拒绝加班 ９０后拒绝上
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一、立法目的二、适用范围 三、订立原则与效力 四、劳动规章制度 五、三方机制 六、工会在劳动合同中的作用 构建和发展和谐稳定的劳动关系1. 企业 2. 个体经济组织 3. 民办非企业单位 4. 国家机
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第一章工作分析与评价 第一节工作分析概述 第二节工件分析的方法
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