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ppt 李总质量管理培训教材
—30min3、ISO9000基础知识 —50min4、八项质量管理原则及其与ISO9000标准的关系。 —90min1、 质量的基础知识1.1 质量的定义以及要点；1.2 相关术语的概念；1.3质量
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ppt 人力资源管理总复习【精编】
《人力资源管理》总复习2009年下半年一、考试题型与题量二、答题要求及注意事项三、知识体系回顾四、复习难点和重点五、考试复习提纲一、考试题型与题量单项选择题（15题）；多项选择题（10题）；判断题（1
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pptx 智慧燃气GIS管理总系统
营销服务综合管控平台MARKETINGSERVICE INTEGRATED MANAGEMENT PLATFORM青岛图创信息技术有限公司 网址：QQ48088760 Te
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ppt 人力资源管理---总复习
2009年下半年•一、考试题型与题量• 二、答题要求及注意事项• 三、知识体系回顾• 四、复习难点和重点• 五、考试复习提纲• 一、考试题型与题量• 单项选择题（15题）；多项选择题（10题）；判断题
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ppt 总承包项目合同管理
教授级高级工程师1,1）承包方式不同的承包方式要求投标人具有不同的管理能力。施工承包 设计施工一体化承包—工程总承包 各种特许经营项目承包2）工程项目总承包价格的确定 工程质量，包括产品功能的前瞻性
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ppt 人力资源管理总复习
人力资源管理总复习复习,总复习,人力资源,人力管理,中考总复习
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pptx 总承包项目管理相关工作流程
概总目总工作流程 启总目策 工作流程 施工管理工作流程五总行及总收管理工作流程 运六总目收尾工作流程七其他工作流程一、总目管理 PMI总总目的定总 总目是总完成某一特的总品或服总所做的一次性努力。 总
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ppt 人力资源管理总复习
第三模块：人力资源的获取与开发员工培训 第四模块：激励与保护薪酬管理 人力资源管理部门传统组织设置招聘部门 培训部门 绩效薪酬部门 人事部门 现代人力资源部应设置 规划部门（人力资源规划、工作分析、员
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ppt 人力资源管理总复习-副本
手机：15831930980•QQ:1151804815• E—mail:shijiazhuang_2010@163.com 人力资源管理框架图•人力资源管理概述• 第一模块：人力资源管理概述• 人力
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ppt 总复习人力资源管理师
1章特别重点1、组织结构的类型4、组织结构变革 尤其：多维立体模拟分权 企业集团 4、人力资源供给预测步骤64和方法64-68企业人力资源供求平衡的手段 P70 测评的标准体系原理72类型74原则74
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