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[人力资源管理]做企业最有价值的员工

做企业最有价值的员工

2012.06.07

做企业最有价值的员工

1

分享大纲:
一、你为什么工作?为谁工作?
二、什么样的员工对企业最有价值?

三、提升你存在的价值

做企业最有价值的员工

2

你为什么工作?

做企业最有价值的员工

3

价值 实现 受人尊重 归属(爱与被爱) 安全需求 生存需求

马斯洛需求层次理论

做企业最有价值的员工

4

工作的第一层目的:赚钱生存

做企业最有价值的员工

5

工作的第二层目的:活得更好

做企业最有价值的员工

6

工作的第三层目的:找到归属

做企业最有价值的员工

7

工作的第四层目的:得到尊重

做企业最有价值的员工

8

工作的第五层目的:实现自我

做企业最有价值的员工

9

所以,你是在为

自己工作!

做企业最有价值的员工

10

什么样的员工对企业 最有价值?

做企业最有价值的员工

11

优秀员工的第一大价值:

尽责

做企业最有价值的员工

12

你每天都尽责了吗?
尽责
1、明确岗位职责、工作目标, 在第一时间达成目标。 2、心中有工作,出现问题,总 是迎难而上,认真分析问题寻求 解决的方法。 3、把问题想在前面,未雨绸缪, 防微杜渐。

不尽责
1、不学习技术、不研究工作, 干工作犹如蜻蜓点水,浅尝则止。 2、出现问题不积极想解决办法, 找各
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