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基于胜任力的人力资源管理（101013)
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店长职责与胜任力
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店长职责与胜任力天健阳光集团市场部遵守时间电话静音积极参与记录笔记 本课件适用于连锁店门店店长及储备店长的培训、学习。 帮助店长认知店长工作内容，快速掌握门店管理与团队领导的方法。 培养负责任、懂经营
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管理人员的核心胜任力模型.ppt
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QFD在岗位胜任力模型中的应用
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某公司胜任力咨询项目启动报告
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人力资源管理2：工作分析与胜任力评估
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基础：工作分析与胜仸力评估华南师范大学教育科学学院迟毓凯网站：世纪心理沙龙（）邮箱：chiyukai@163.com人力资源管理之二主要内容：什么是工作分析1如何进行工作分析
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