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建筑业人才培养机制与素质要求
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建筑业人力资源部绩效考核流程
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流程名称:绩效考核流程流程编号:018一、目的:明确绩效考核的基本程序,规范绩效考核的管理工作二、原则:过程清晰,涉及部门职责明确三、适用范围:各单位、各部门、人力资源部、总经理四、流程说明:序号执行
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国际建筑业管理体制丶法制和机制的研究----暨对跨入21世纪中国建...
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国际建筑业管理体制丶法制和机制的研究---暨对跨入21世纪中国建筑业管理改革的思考和建议.ppt世纪,国际,中国,建筑业管理,机制的,体制机制,暨对跨,法制和机制,建筑业体制
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国际建筑业管理体制丶法制和机制的研究----暨对跨入21世纪中国建...
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国际建筑业管理体制丶法制和机制的研究----暨对跨入21世纪中国建...
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国际建筑业管理体制丶法制和机制的研究报告——暨对跨入21世纪中国...
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国际建筑业管理体制丶法制和机制的研究----暨对跨入21世纪中国建...
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