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ppt 第五章家庭礼仪
家庭礼仪找一找：画面中有几个人，他们分别是谁？（一）家庭礼仪的概述（二）家庭成员间的礼仪（三）邻里团结（四）待客与接客礼仪（五）家庭聚会礼仪例：“药家鑫事件”•据悉，药家鑫是西安音乐学院大三学生，于2
价格： 10.00豆元 大小：3.91M页码：69页时间：2018-10-16浏览：1
ppt 第五章 人员分析
人员分析概述•人员分析的方法与技术• 人员分析的操作与实践2• 掌握人员分析的方法与步骤；• 掌握人员分析的基本内容；• 了解：3• 一、基本概念：• 人员特征• 特质• KSAO• 人员分析• 测验
价格： 10.00豆元 大小：7.87M页码：100页时间：2018-10-23浏览：0
ppt 第五章劳动合同法律制度
第五篇劳动合同法律制度引例： 2007年2月，刘某经某宾馆考核招收为服务员，被分配在宾馆餐厅服务部工作。2月18日，宾馆与刘某签订了为期五年的劳动合同，合同约定：“鉴于宾馆服务行业本身的特殊要求，凡在
价格： 6.88豆元 大小：677.5K页码：155页时间：2011-05-31浏览：0
ppt 第五章个人所得税比较
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价格： 5.90豆元 大小：285.5K页码：58页时间：2013-01-21浏览：0
ppt 劳动合同法第五六章
第五章集体合同集体合同制度概述集体合同的内容与订立程序集体合同争议处理第一节 集体合同制度概述一、集体合同的概念和性质二、集体合同与劳动合同的联系和区别三、推行集体合同制度的意义一、集体合同的概念和性
价格： 7.80豆元 大小：987.0K页码：82页时间：2013-03-27浏览：0
ppt 第五章设备管理
计算机操作系统第五章设备管理计算机操作系统第五章 设备管理5.0 5.0缓冲区管理 缓冲区管理设备分配 设备分配设备处理 设备处理虚拟设备 虚拟设备设备独立性 设备独立性计算机操作系统第五章 设备管理
价格： 9.96豆元 大小：1.23M页码：88页时间：2017-03-19浏览：0
ppt 第五章 薪酬管理
第五章第五章 薪酬管理 薪酬管理主讲：崔玉洁yujiecui@yahoo.cn薪酬的功能 薪酬的功能2•实现战略、改变绩效•塑造和强化企业文化•支持企业变革•控制经营成本•经济保障功能•激励功能•社会
价格： 10.00豆元 大小：7.55M页码：135页时间：2017-07-29浏览：0
ppt 第五讲 意志品质
一个小男孩的成长故事是否在你的身上也有类似的事情发生呢？我是一个没有数学细胞、没有拼写细胞、没有阅读细胞、没有语言细胞等等的人……我是一个在一些需要技术、手艺的领域，如烹调、运动、钩编、绘画、表演等方
价格： 10.00豆元 大小：4.84M页码：73页时间：2018-02-24浏览：0
ppt 第五章 薪酬管理
学员用5(薪酬管理)
价格： 10.00豆元 大小：7.72M页码：168页时间：2017-11-29浏览：0
ppt 第五章 劳务派遣
劳务派遣上篇劳务派遣常识中篇 劳务派遣条款解读下篇 劳务派遣实务分析上篇 劳务派遣发展阶段上篇 劳务派遣常识 我国劳务派遣的基本情况 劳务派遣的定义与几个概念的区别 劳动合同法对派遣进行专门规定的背景
价格： 10.00豆元 大小：673.0K页码：53页时间：2017-09-29浏览：0

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