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ppt 第八章薪酬管理
[本章内容]薪酬管理是人力资源管理的重要方面，也是反映组织人力资源价值的直观指标。通过本章的学习，要掌握薪酬的概念以及组成；认识薪酬在组织人力资源管理中的作用；使学生具备了解国内外有关薪酬构成的动态变
价格： 10.00豆元 大小：220.09K页码：54页时间：2017-04-22浏览：1
ppt 第八章薪酬管理
[本章内容]薪酬管理是人力资源管理的重要方面，也是反映组织人力资源价值的直观指标。通过本章的学习，要掌握薪酬的概念以及组成；认识薪酬在组织人力资源管理中的作用；使学生具备了解国内外有关薪酬构成的动态变
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ppt 第八章 薪酬管理
HUMANRESOURCE MANAGEMENTPage 1薪酬管理一、薪酬管理概述 二、基本薪酬体系的设计 三、绩效奖励和认可计划 四、福利管理 方案设计HUMAN RESOURCE MANAGEM
价格： 10.00豆元 大小：1.7M页码：101页时间：2017-05-30浏览：0
ppt 第八章 薪酬管理
[本章内容]薪酬管理是人力资源管理的重要方面，也是反映组织人力资源价值的直观指标。通过本章的学习，要掌握薪酬的概念以及组成；认识薪酬在组织人力资源管理中的作用；使学生具备了解国内外有关薪酬构成的动态变
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ppt 第八章薪酬管理
[本章内容]薪酬管理是人力资源管理的重要方面，也是反映组织人力资源价值的直观指标。通过本章的学习，要掌握薪酬的概念以及组成；认识薪酬在组织人力资源管理中的作用；使学生具备了解国内外有关薪酬构成的动态变
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ppt 第八章个人所得税
一、个人所得税的概念个人所得税是以个人（自然人）取得的各项应税所得为征税对象所征收的一种税。2018-4-10 （一）实行分类征收（二）超额累进税率与比例的税率并用 （三）费用扣除额较宽 （四）计算简
价格： 10.00豆元 大小：362.5K页码：101页时间：2018-04-10浏览：1
ppt 第八章个人所得税
第八章 个人所得税第八章 个人所得税第八章 个人所得税
价格： 8.00豆元 大小：1.0M页码：83页时间：2012-05-24浏览：0
ppt 第八章个人所得税
第八章个人所得税第八章个人所得税第八章个人所得税
价格： 8.00豆元 大小：613.0K页码：96页时间：2012-07-05浏览：1
ppt 第八章产品策略
产品营销策略是4P策略中的重要决策之一，因为产品的特性不同，会影响到营销组合中的其他策略，因此营销人员必需先了解自己在销售什么产品？才能拟定其他的营销组合配合策略。本章重点：1、了解产品整体概念、产品
价格： 10.00豆元 大小：1.47M页码：66页时间：2018-10-24浏览：1
ppt 第八章国际化战略
（CorporationStrategic Management）南京审计学院管理学院汪建康第一节公司国际化经营的动因第二节国际化经营的环境因素分析第三节公司一般国际竞争战略的选择第四节企业进入国际市
价格： 10.00豆元 大小：4.54M页码：93页时间：2018-01-11浏览：0

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