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目标管理与绩效考核1
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目标管理和绩效考核资料
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设定绩效考核目标的六个步骤
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总目标部门目标基层目标个人目标策略策略策略目标分解的工具：将上级的“策略”化为下级的“目标”，滚动细化。目标制定和分解图例目标制定和分解图例总经理 总经理降低费用5%，（节省2.5亿元）AA生产部 生
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护理人力资源管理及绩效考核
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2011年度绩效考核工作总结及2012年工作计划
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预算――企业的目标管理及绩效考核管理资料PPT
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益华时代咨询：中电普瑞营销组织绩效考核方案——市场绩效目标体系及...
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益华时代咨询：中电普瑞营销组织绩效考核方案——市场绩效目标体系及指标设置与使用报告.ppt咨询,体系,营销,考核体系,市场营销,指标考核,目标与,益华时代,咨询与,组织与
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绩效计划及目标设定－员工绩效计划人力资源管理系统
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1企业通过制定系统的职位评估制度、公平合理的薪酬管理制度及合理有效的绩效管理制度，以建立与国际接轨、具有市场竞争力的人力资源管理系统，形成一个积极进取、勤奋务实、蓬勃发展的企业文化，推动有序高效、有竞
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2015年目标任务和绩效考核标准方法
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通江县2015年基层疾病预防控制工作目标任务和绩效考核标准方法培训材料2015通江县疾病预防控制中心副主任、副主任医师赵廷明2015年3月6日（联系电话：13568468136、7222816）通江县
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目标管理与绩效考核指南.pptx
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