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公共
部门
人力资源管理
公共部门人力资源管理第一章导论第一节人力资源管理与公共部门的基本概念第二节 公共部门人力资源管理的性质第三节 公共部门人力资源管理的目标第四节 公共部门人力资源管理的基本功能第一节 人力资源管理与公共
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时间:2017-11-29
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多
部门
企业公司区位
第一节企业增长的空间轨迹1.实现规模效益2.实现交易内部化3.技术优势的发挥4.来自竞争的压力 牛牛文库文档分享1.实现规模效益企业经营成本:固定成本:在一定阶段内不随产量变
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页码:61页
时间:2019-02-13
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公司各
部门
流程图
12组织机构图计划编制报批程序人事行政部总经理 集团总裁根据决策讨论定稿的组织机构拟制签审分管副总签审决策报批表决策报批表决策报批表发文、存档组织机构图组织机构图组织机构图部长签审签审决策报批表组织机
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页码:157页
时间:2019-02-25
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保全处
部门
总结
2012年上半年装备管理工作总结北流海螺水泥有限责任公司 设备保全处 Page 目录大纲汇报内容 第一部分 管控指标运行情况 第二部分 月度设备检查情况 第三部分 一级安全达标工作 第四部分 值得总结
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页码:43页
时间:2013-11-23
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部门
管理看板
目视化信息看板管理作成:包砚辉2012年3月概要1、什么是看板目视化管理看已表示的文字、图案、数据、色彩就知道什么基准该进行怎样的行动的一目了然的管理2、目的使管理项目的异常和变化一目了然,用视觉化(
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页码:42页
时间:2019-04-11
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企业组织结构和
部门
职能
2页目目录录组组 方方法法组组 分分析析变变 管管理理第 3页组组 结构构设 设计 合合理理 和和结结 着着关关 值组组织织结结构构设设计计方方法法第6页组组织织结结构构设设计计方方法法企 管管理理
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时间:2018-11-26
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职能
部门
绩效
考核
简述绩效考核管理的涵义、目的及绩效管理的过程•了解现在职能部门的考核模式、内容、计算方法、今后的考核导向;并能应用及计算• 能够在部门配合绩效管理部,对员工进行绩效管理一、绩效的定义 一、绩效的定义绩
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页码:29页
时间:2010-09-16
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公共
部门
人力资源管理
具体措施:具体措施: 11、实施 、实施《《公共部门法 公共部门法》》,在公共部门内部 ,在公共部门内部推行公司化、商业化改革; 推行公司化、商业化改革; 22、推行 、推行《《劳动就业合同法 劳动就
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页码:156页
时间:2012-05-31
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公共
部门
人力资源管理
公共部门人力资源管理导论 公共部门人力资源管理导论 公共部门人事主管需要做哪些事?公共部门人力资源管理 导论 【本章主要内容】一、公共部门的基本概念 二、人力资源的基本概念 三、公共部门人力资源管理
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页码:26页
时间:2012-11-19
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公共
部门
人力资源管理
第一节公共部门人力资源管理概述 6.1.1公共部门人力资源管理的内涵 6.1.1.1公共部门人力资源管理的概念 所谓公共部门人力资源管理,是指以国家行政组织为主要分析对象,研究管理机关依据法律规定对其
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页码:68页
时间:2012-11-23
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