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ppt 人力资源管理--薪酬管理(PPT25)【薪酬管理类】
人力资源管理人力资源管理薪酬管理 薪酬管理薪酬的两重性 薪酬的两重性理想的薪酬 理想的薪酬 用较低成本获叏合理利润 用较低成本获叏合理利润 具有市场竞争力 具有市场竞争力 确保内部公平性（同工同酬）
价格： 10.00豆元 大小：640.5K页码：25页时间：2012-02-24浏览：1
ppt 【经管类】《劳动合同法》解读(1)
拆迁与物权法拆迁与物权法法律讲座 法律讲座主讲：江苏竹辉律师事务所 主讲：江苏竹辉律师事务所律师 律师 成都拆迁户唐福珍自焚事件成都拆迁户唐福珍自焚事件•• 重庆“史上最牛钉子户” 重庆“史上最牛钉子
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ppt 《非人力资源经理的人力资源管理》(2009)【管理经典】
主讲彭荣模I. I. 人本意识与人本管理 人本意识与人本管理II. II. 招聘面试与甄选技巧 招聘面试与甄选技巧III. III. 在职培训员工的技巧 在职培训员工的技巧IV. IV. 人力盘点与团
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ppt 技术创新管理讲义(何郁冰)2创新内涵与类型【企业创新】
第二章创新的内涵与类型2.1 创新的基本概念与本质约瑟夫熊彼特： 1883年，出生于奥匈帝国摩拉维亚省。 1932年，迁居美国，任哈佛大学经济学教授。 《经济发展理论》中首先系统地定义了创新的概念。2
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ppt 【管理精品】国家税收--第十三章个人所得税(PPT47)
第十一章个人所得税第十三章 个人所得税最早创立个人所得税是在1789年，英、法战争期间，战后即废止。英国于1842年对所得税进行了立法，到1909年开征了超额税，成为现代个人所得税制的开端。美国现行所
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ppt 【人力资源】人力资源管理师考前串讲(二级)
人力资源管理师考前串讲（二级）文鹏高效复习的方法 树干法 理解记忆 抓住重点 看书与做题并重人力资源的六大模块 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 劳动关系管理第一章 人力资源规
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ppt 【人力资源】人力资源规划(HRP)
【人力资源】人力资源规划 (HRP)【人力资源】人力资源规划 (HRP)【人力资源】人力资源规划 (HRP)
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ppt 【人力资源】企业人力资源管理师(一级)
版权所有不得复印第一章 第一章 人力资源规划 人力资源规划谢文韬 谢文韬版权所有 不得复印1. 1. 1.1战略性人力资源管理学习目标1）人力资源管理的历史发展阶段的特点2）战略性人力资源管理的概念3
价格： 6.00豆元 大小：492.0K页码：35页时间：2011-06-15浏览：0
ppt 【人力资源】人力资源管理(23)
【公务员资料】2003年国家公务员考试言语理解真题B【公务员资料】2003年国家公务员考试言语理解真题B
价格： 6.00豆元 大小：226.5K页码：27页时间：2011-06-15浏览：0
ppt 【人力资源】人力资源管理导论(1)
【公务员资料】2003年国家公务员考试言语理解真题B【公务员资料】2003年国家公务员考试言语理解真题B
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向豆丁求助：有没有鹤岗市工农服务(小姐)真找全多少全套联系联系【QQ号】1002719269?

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