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ppt [人力资源管理]01人力资源管理概述
[人力资源管理]01人力资源管理概述第1讲

人力资源管理概述

ww.abhr abler

human resource management

人力资源管理概述

资源是有限的

创意是无限的
resource are limited creativity is unlimited

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human resource management

本讲主要内容

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什么是人力资源管理?

人力资源的基本特征

人力资源管理的意义与发展过程

人力资源管理的主要职能

当前企业人力资源管理面临的挑战

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human resource management

人力资源管理概述

人力资源管理的基本概念 人力资源管理(human resource management) 是提供与协调一个组织所需要的人力资源的一 切有关活动，即对人力资源的确保与开发、绩效考核与报偿、人力资源的维持与放出等活动进 行计划、执行、控制的过程。
人力资源的基本特性

基本特性
尊严性(dignity) 能动性(activity)

主要内容

管理重点

认为人力资源是一个独立的人格，而不是机器的一部分。人本主义经营

需求、动机、态度、行动等因素影响人力资源的绩效。 通过激励的绩效最大化

开发性(development) 人力资源不仅是开发的对象，而且是自我开发的主体。 培训与职业生涯开发 通过核心人才开发与利用提 战略性(strategy) 与组织成果最密切的资源是人力资源。 高组织竞争力 可消失性 人力资源计划
价格： 10.00豆元 大小：1.03M页码：36页时间：2014-02-07浏览：0
ppt CH01_人力资源管理概述
了解人力资源相关概念了解人力资源管理的目标和任务理解和掌握人力资源管理的基本原理理解管理的软化和人力资源管理的兴起了解专业和管理人员在HRM中的角色————12345671.2.3.4.5.6.7.1
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ppt 01人力资源管理概述
01人力资源管理概述
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企业战略管理企业战略管理Strategic Management Strategic Management战略管理理论发展的历程分哪几个时期？如何理解企业战略？有何特性？企业如何获取与保持竞争优势？如
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客户关系管理
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01 互联网广告学 (概述与分类)
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现代礼仪(01,概述)概要
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第一章 人力资源管理概述(01)
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