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xls 职位基本要求
采购类职位基本要求基层员工基层管理职位 中层管理职位最低学历要求： 大学专科或同等学历 大学专科或同等学历 大学专科或同等学历最佳学历： 大学本科 大学本科 大学本科专业要求：1.教育和经验1）教育背
价格： 4.00豆元 大小：60.5K页码：16页时间：2018-03-02浏览：1
xls 需降低开考比例后核减的职位列表
招聘单位招聘岗位 招聘条件开考比例 核减人数名 学历专业 其他条件 招聘对象B036 编外13 不核减产科医师 B047 妇产科学编外 麻醉学不限 编内 不核减妇科B202 妇科不限 编内 不限编内
价格： 9.90豆元 大小：41.0K页码：2页时间：2017-04-29浏览：0
xlsx 总经理，业绩是不仅仅逼出来的，完成业绩是需要一个强大的营销体系...
总经理，业绩不是逼出来的，完成业绩是需要一个强大的营销体系！序号思考维度 说明1你以为这样就能完成业绩吗目标制定好了，就能完成吗？2 业绩分解好了，就能完成吗？3 找到了合适的人才，业绩就能完成吗？4
价格： 5.00豆元 大小：10.93K页码：2页时间：2018-10-09浏览：0
xls 职位简介表
页招聘单位名称学历 专业 其他资格条件201 001 法官助理 管理 本科及以上法律类201 002 法官助理 管理 本科及以上法律类201 003 行政管理 管理 本科及以上人力资源管理、劳动与社会
价格： 10.00豆元 大小：51.0K页码：3页时间：2017-04-01浏览：0
xls 职位统计412
报考类别报考职位 报考人数 审核通过人数 交费人数综合类 0综合类17 12 2综合类 0综合类21 15 1综合类 0综合类17 15 1综合类 0综合类16 13 2综合类 14 10 0综合类
价格： 10.00豆元 大小：46.0K页码：2页时间：2017-06-11浏览：0
xls 职位说明书模板-2012
第一公司岗位名称岗位类别一级部门 二级部门三级部门 四级部门五级部门 六级部门直接上级岗位 晋升方向岗位编号 部门负责人主要职责 工作活动 责任角色 汇报主管 时间比例12345678考核项目 考核指
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：3页时间：2018-08-05浏览：0
xls 职位统计20170815045136
职位统计20170815045136统计,职位,帮助,统计职位,职位统计
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：3页时间：2017-08-19浏览：1
xls 市县乡职位
市县乡职位Page1招录机关 招录职位 职位代码 准考证号 申论 排名 毕业院校 所学专业 工作单位 备注1严明君 102421411825 59.2 59 29.555 西南民族大学信息管理与信息系
价格： 10.00豆元 大小：169.5K页码：12页时间：2017-08-20浏览：0
xlsx 标杆职位-评估结果
职位评估因素表操作步骤如下：注意事项：本职位评估因素表1.用途：用于评价各职位的工作特性 2. 内容：包括知识经验、职位影响、监督管理、工作责任、问题解决、人际交往、工作环境七个纬度的因素 3. 结果
价格： 10.00豆元 大小：39.78K页码：10页时间：2017-06-25浏览：0
xls 职位简表
选调单位机构 性质 职位简介职位资格条件备注年龄 学历 专业 其他条件总计 29市社会保险局01 从事办公室文秘工作中国语言文学类102 从事财务会计工作2市公共资源交易中心 科员 05 单位科员 0
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：3页时间：2017-06-26浏览：0

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