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xls 个人独资企业
下落不明企业(个人独资企业)清单序号企业名称 注册号 经营地址 备注1 四会市华记实木材厂 4412222100379 四会市鸿成木器制品厂4412222101236 梁群英 高观所3 4412222
价格: 10.00豆元 大小:42.5K页码:15页时间:2017-01-07浏览:0
xls 员工个人表范本
四川省华川宏业建筑工程有限公司人事部应聘登记表个人基本信息姓 紧急联络人宗教信仰证 书身份证号码 现居住地址受教育情况学历 起止时间 毕业学校 专业工作及社会实践经历起止时间 工作单位 职务或岗位 辞
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xls 个人所得税率表
(一)工资、薪金所得适用级数含税级距 不含税级距 速算扣除数 说明1 0210 253 15 1254 20 3755 25 1,3756 30 3,3757 35 6,3758 40 10,3759
价格: 1.00豆元 大小:19.5K页码:1页时间:2011-07-14浏览:0
xls 个人总结50723764
结任现职以来品德、知识、能力、业绩等表现员。在此期间,我努力钻研专业技术知识,在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”,对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任助理工程师专业技术职务以
价格: 8.00豆元 大小:26.0K页码:3页时间:2016-05-12浏览:0
xls 个人绩效考核表
项目标准分值 问题描述评分1 252 25工作绩效1.未按时完成生产(工作)任务的扣1分/次;情节严重的酌情扣至0分; 2.浪费物料的可视情节轻重扣分。 工作(生产)质量1.出现质量(工作)差错的扣1
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xls 个人绩效考核表
月份:评分人:日期 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31乳化批次不合格批劳动纪律服从性积极性其他月总批次备注
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xls 部门和个人月度工作计划考核表
附件三(一):部门工作计划———考核表工作内容评价因素 权重 自我评分 上级评分 越级领导修正 考核委员会修正1234567891011121314部门: 考核周期: 计划性工作(100%)序号附件三
价格: 6.88豆元 大小:26.5K页码:4页时间:2010-04-18浏览:0
xls 个人生产日报表
永大精密模具(东莞)有限公司甲班乙班个 页设备编号日期序号 客户 当日序号 材质 作业内容 数量 说明 开始 结束1234567891011121314151617181920本页合计说明:审核: 操
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xls 家庭现金流量表和个人资产负债表
收入金额 占总值比例 支出 金额 占总值比例工资奖金津贴收入股利利息租金 (小孩学费)其它(住房公积金)合计 1、工资收入 1、房贷2、伙食费3、物业水电费4、日用开支2、财产经营 5、通讯及交通6、
价格: 10.00豆元 大小:14.5K页码:4页时间:2015-07-15浏览:8
xls [经济/管理]个人所得税率
[经济/管理]个人所得税率

个人所得税计算公式

征缴个人所得税的计算方法,个税起征点原来是1600,现在是2000, 征缴个人所得税的计算方法,个税起征点原来是1600,现在是2000, 1600 2000 使用超额累进税率的计算方法如下: 使用超额累进税率的计算方法如下:   缴税=全月应纳税所得额*税率-   缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 缴税   全月应纳税所得额 全月应纳税所得额= 应发工资-四金)   全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000   实发工资 应发工资-四金- 实发工资=   实发工资=应发工资-四金-缴税   扣除标准:2008年 月份起,个税按2000元   扣除标准:2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算 扣除标准 2000 年终奖缴纳个税计算公式   税前工资 税前工资  税前工资-2000   a 应税额,   a:若>0,则直接用年终奖金额/12 = 应税额,得出相应的税率 则直接用年终奖金额/    计出的税率 * 年终奖金额 = 应扣个税   b (2000 税前工资)]/ 2000)]/12 应税额,   b:若<0,[用年终奖金额 - (2000-税前工资)]/12 = 应税额,得出 相应的税率 (年终奖金额 税前工资-2000) 年终奖金额+   计出的税率 * (年终奖金额+税前工资-2000)= 应扣个税

工资、 工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表
级数 一 二 三 四
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