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中国研招单位列表
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北京大学中国社会科学院研究生院 中国轻工总会环境保护研究所 海文钻石卡中国最顶级考研辅导系统，全面关注你的考研中国人民大学 中国科学技术信息研究所 中国食品发酵工业研究院清华大学 中国现代国际关系研究
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2011中国500强企业
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20112010 公司名称 收入 净利润排名 排名1 1,913,18270,7132 1,465,415139,8713 485,231119,6404 473,6637,4885 470,1594
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资料管理通用目录 档案馆.xls
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资料管理通用目录 档案馆.xls
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资料管理通用目录工程名称资料类别序号 内容摘要 编制单位 日期 资料编号 备注昌平老城区东沙河西侧局部地块居住项目1#楼资料管理通用目录工程名称 资料类别序号 内容摘要 编制单位 日期 资料编号 备注
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技术部岗位绩效考核表
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人力资源部总经办国际贸易部 综合办公室财务部 国内贸易部生产部 技术部品管部 采购部仓储科 设备部绩效考核办法浙江新耀洁具有限公司岗位目标绩效考核表姓名 职位 部门 考评日期 编号RL001序 权重
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技术职级体系
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技术职级体系等级基本定义 要求P1 助理工程师P2 初级工程师P3 中级工程师P4 高级工程师1、工作0-1年；2、掌握基本沟通技巧；2、掌握基本工作软件；1、工作1-2年；2、掌握基本沟通技巧；2、
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服装厂技术科工作流程
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其中前期制板必须要有尺寸表、工艺和物料要求。研究工艺、改良制板根据客供资料要求、初步工艺研究、测试数据进行制板。打初样 样衣寄客户确认修板、推板制作生产工艺单排大货唛架打齐色跳码样 并在白色布条上写明
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工程技术人员绩效考核表
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八月份工程部技术人员绩效考核表被考核人：考核内容 分值 分项得分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 30能跟踪，按期完成任务 25-29在监督下能完成任务 15-25在指导下，偶尔不能完成任务
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技术考核表
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常熟市小型水利工程运行管理技术考核表考核年度：考核项目考核内容及评分标准 标准分 得分 备注1 管护人员配备符合要求，岗位责任制、运行操作规范上墙。 22 严格执行预案和调度指令，预降不受淹、灌溉有保
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集团公司15年对芦岭矿定员
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2014.12.08单位采煤队伍定编数自营掘进队伍定编数 修护定编备注合计 炮采其中：队数 合计采煤 掘进、修护 井下辅助单位定员人数小计 采煤 小计 掘进 修护 小计 机电 运输 通风 430036
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向豆丁求助：有没有中国船舶重工集团公司技术档案馆?
