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标准工资条格式范本正式版
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1/1姓名部门 职务 基本工资应出勤请假应发工资 应扣费用 其他扣除实发工资 领取签字天数 出勤天数 岗位工资 工龄工资 岗位补助 全勤奖励 沟通奖励 招生提成 出勤绩效 其他 补上月 合计 迟到 旷
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含最新个人所得税自动计算工资条模板.xls
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短信考核回执表
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短信考核回执表
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19-10 各地、州、市在岗职工工资总额和平均工资
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TotalWages EmployedStaff AverageWage Prefecture,Autonomous Prefecture Region在岗职工位次在岗职工平位 工资总额均货币工资To
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工资发放流程
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员工工资发放流程每月号下发部门（车间）工资 30总额明细及部门工资核算依据人力资源部（劳资专职、经理）部门（车间）工资总额明细表部门（车间）工资核算单次月 号各部门交经分管领导审核 5的员工工资核算表
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自动表格--正常晋升工资个人表
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事业经费拨款情况： 全额 单位：元注：只填写一份，存入个人档案。姓名 出生年月1967.11 身份参加工作时间 1986.12 学历 大学专科 学历年限助理级十二级 助理级十二级任职时间 2013.0
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史上最全-新税法个人所得税计算工具1
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姓名收入合计 个人应纳税所得额 应纳所得税 收入税 本次计税 税后合计甲 10,000.00 10,000.00 6,500.00 745.00 745.0010,000.00 吉林省会计交流群133
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工资、个人所得税计算----模版20119
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MonthlyPayrollCurrent Month 2009-9-1 IndividualSocial Contributions(B) 公司社保(M)=(A)+(L)+(M)8.0% 1.0%
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工资管理系统全年工资管理
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2月3月4月 5月 6月7月 8月 9月10月 11月 12月一月 二月 三月八月四月六月 七月九月 十一月 十二月五月十月基础信息录入表年度工资管理系统考勤信息明细表变动工资信息表固定工资明细表个人
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3 工资管理(课上讲解)
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、月份、实发工资和最后实发的查询表条要求1：1.在工资表中计算应发合计，应扣合计2.根据税率表（旧）中的数据，计算个人调节税，并计算最后实发工资3.建立查询表，根据姓名查询编号4.建立包含有编号、实发
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向豆丁求助：有没有君翔宇短信网关接口-掌上工资条?
