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员工
评分项目
为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,制定此考核制度。序号考核项目 赋分得分1 出勤纪律 102 仪容仪表 103 礼节礼仪 104 工作效率 105
价格: 10.00豆元
大小:21.0K
页码:2页
时间:2018-08-16
浏览:2
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员工
工
资表
表编号姓名 职位应发工资 应扣工资实发工资 领取人签名基本工资 效益奖金 提成 交通补贴 通讯补贴 小计 迟到 旷工 事假 所得税 养老金 小计001 张三 销售经理 3500 700 2400 20
价格: 10.00豆元
大小:53.5K
页码:3页
时间:2013-10-11
浏览:0
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员工
工
作绩效考核表格
决定评价等级评价内容 调整 决定 部长 总经理岗位目标或与期望值比较,目标达成与标准之差距,应考虑工作客观难度。 10 判定基准完成工作任务的精确性、彻底性和可接受性。 10特定时间内所完成分配任务的
价格: 0.50豆元
大小:17.5K
页码:1页
时间:2010-01-05
浏览:2
xlsx
员工
工
资表
员工工资表员工工资表员工工资表
价格: 4.00豆元
大小:23.3K
页码:8页
时间:2011-03-15
浏览:0
xls
员工
绩效考核表
Q/XBG01.03.07-2010-01姓名 部门 职务 考核周期 果评价内容评核内容意义描述 评分标准 直接领导 综合结果 总经理核定目标达成 20目标达成 以评价周期内目标、岗位职责及主管要求为
价格: 免费
大小:49.0K
页码:2页
时间:2010-03-27
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计件操作
员工
岗位说明书
山东能源肥矿集团梁宝寺能源有限责任公司全面标准化岗位说明书岗位名称 队长 所属部门 采煤区队 岗位编号 FKJT-LNY-CMQD-001直接上级 生产副总经理 直接下级 岗位属性 管理类职责概述 全
价格: 10.00豆元
大小:1.04M
页码:224页
时间:2014-10-22
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员工
离职申请单
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXWeifangHaotai Machinery Co.,Ld离职申请单填表日期: 工号入厂时间转正日期离职原因:个人求学 家庭因素 工作环境不适应薪资低 福利待
价格: 2.00豆元
大小:146.5K
页码:2页
时间:2014-05-31
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员工
绩效考核表
深圳市华创建筑工程有限公司副总经理绩效考核综合评分表2016/07/26项目部:姓名: 职务:考核标准 扣分说明 满分评分项及权数备注自评 人事部 总经理5533555555555553535553总
价格: 10.00豆元
大小:202.5K
页码:39页
时间:2015-01-13
浏览:0
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员工
工
作计划表
张小二莫小小 老王头工作计划第一周第二周第三周第四周时间3月1、联系展会设计公司或者柜子厂,沟通上海化妆品展的设计需求,及美美的展柜形象的修改方案。2、确定新的宣传品的设计计划(现有花之舞折页,芒果磨
价格: 免费
大小:22.5K
页码:1页
时间:2019-05-22
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员工
面谈表
一线人员面谈表面谈时间:评价人:面试问题面谈人一线人员面谈表面谈时间: 评价人:面试问题面谈人1、对你现在的工作岗位是否满意?2、你喜爱(或热爱)导购工作吗?打算做这份职业多久?3、你最大的长处和弱点
价格: 10.00豆元
大小:12.0K
页码:1页
时间:2019-06-05
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