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xls 人力资源管理-在线第四章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：96分1.岗位研究首先产生于（ 日本正确答案:A2.职位设置的基本原则是（ 成本效益原则正确答案:A3.职位横向分类的依据是（ 职位的工作质量正
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xls 人力资源管理-在线第十二章
60您的本次作业分数为：97分1.在集体谈判的三种基本模式中，哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的（ 新西兰正确答案:D2.劳动者单方解除劳动合同，必须提前（ ）天通知用人单位。正确答案:C
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xls 【精品】：设计部工作表格
明DAHENGDECORATIVE ENGINEERING CO. ;LTD 序号 设设工设工程量 设位12345678910第 接收人：接收日期工程名 明DAHENGDECORATIVE ENGIN
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xls 【精品】：2012年个人周工作计划与小结
工作内容要求或目的 当天工作小结周日周例会相关材料搜集 0.53.5个人周工作计划 1.5 根据周例会安排，制定下一周工作计划2.0 工作内容 要求或目的 当天工作小结周一1.5 0.5 根据生产组的
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xls 【绩效考核管理工具】：360度考核表-范本(1)
考核指标权重 评分标准专业知识 15%具有非常丰富的专业知识，并能完全发挥完成任务 15具有相当的专业知识，并能充分发挥完成任务13具有一般的专业知识，能符合职责需要11专业知识不足，影响工作进度8缺
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xls 【精品】：6-IP周计划表杨燕飞2第7周0801
版本编号：20100524-JW业绩毛利 吉祥卡 纪念品 燕窝 会员邀约 系统 人才培养 个人成长 承诺表现 团队精神目标： 目标： 目标： 目标： 目标：成果： 成果： 成果： 成果： 成果：原因业
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xls 淘宝学习资料：【聚划算准备工作时间推进表】
时间（日）内容负责人 工作成果25 26 27 28 29 30 31 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
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xls 【精品】：2012年度工作会重点工作分解表
一、关于十二项制度的制订与落实序号主要事项 时限要求 责任部门 分管领导1 实行安全质量损失赔付制、质量责任追溯制 安监局 实行外委工程预收安全质量保证金制3落实法律风险主体负责制 推行员工薪酬增长承
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xlsx 【精品】模板大全：(订单统计表（精品资料，免费分享！！）
表产品名称规格 单价 金额 品质记录 完工日期 是否按时完工3001 ML 246014760 充足 优秀 不能按时完工3002 ML 24609840 充足 优秀 不能按时完工3003 ML 183
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xls 【商家】导购员绩效考核表范本
导购员绩效考核表权重具体内容 分值考核结果个人 部门 综合25遵守规章制度 10工作时间无迟到早退、旷工情况 5按时参加晨会、例会 5团队意识强、沟通合作好 5202礼仪规范，迎宾送客 3岗位卫生整洁
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