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xls 拓展主管绩效考核表
拓展主管绩效考核表考核指标具体指标 指标定义 分值 监评2020 拓展信息收集 20 通用指标工作态度 10 工作效率 10 KPI指标工作计划完成情况根据直接上级的要求，制定个人月、周工作计划。以计
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2015-02-10浏览：2
xls 品控部主管绩效考核表
作考核项目标准及得分得分考核部门 签字确认分值 标准1 制定并完善品质控制路线，提升产品质量 20 总经理3 分厂卫生责任：各车间、厂区卫生监督、检查责任。 10 无不良反馈 总经理4 30 无安全事
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：6页时间：2015-03-09浏览：0
xls 主管绩效考核表
序号型号 客户 加工内容 冷作 车床 冲压绕线 配电屏 装配 外协配件 备注 百分比1 SFWB1000-6/1180 浙江临海整机 完成 完成 完成 完成 完成 完成 完成 完成2 SFW500-6
价格： 10.00豆元 大小：207.5K页码：3页时间：2015-03-23浏览：1
xls ERP主管绩效考核表
被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系信息系统部考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一考核人评价第二考核人评价序号
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2015-05-05浏览：1
xls 服务主管绩效考核表
服务主管绩效考核表（月份）所属月份：考核时间：KPI 指标分解 得分情况标准说明456456当月服务满意度达成率 1515大区服务经理以重点事件作考核说明三份报表按时上交月服务费报表（1份/月） 不及
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：5页时间：2015-05-09浏览：0
xls 人力资源主管绩效考核表
考核人员：考核周期： 考核项目考核指标 关键绩效指标 分数 领导评分结果招聘每周按要求做好人力资源规划 5105员工培训3做好培训的组织，检查，回馈工作 2考勤保证考勤审核的公平、合理和准确性 321
价格： 10.00豆元 大小：37.51K页码：2页时间：2014-07-04浏览：1
xls 财务主管绩效考核表
财务主管绩效考核表姓名：填表日期：　　年　　月　　日考核时间范围：　　年　　月　　日－　　年　　月　　日 得　　分：考核项目 分值 考核负责部门 自评得分 最后得分资金核算做好资金的平衡及运用计划，根
价格： 10.00豆元 大小：2.1M页码：1页时间：2015-07-08浏览：0
xls 人事部主管绩效考核表
人力资源主管绩效考核表被考评人员姓名： 职务：直接上司 姓名： 职务：考评周期：月度年度考核项目 考核说明 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 评分说明每周工作计划10% 10---9 8---
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2015-07-06浏览：0
xls 销售主管绩效考核表
销售主管绩效考核评分量表考核班组：被考核人：数据来源得分标准备注考核项目 考核内容优 单项得分财务部数据10 0本月内新客户的开发数量销售部数据 0当月进行培训的课时数培训记录 0当月对市场以及客户问
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：3页时间：2015-08-01浏览：0
xlsx 仓储部主管绩效考核表
仓储部主管绩效考核表部门： 姓名： 岗位： 考核项目 考核内容 权重分值 考核人 考核内容指标得分标准（参考标准） 差收货的准确率10 部门负责人 10 4入库准确性、时效性10 部门负责人 10 4
价格： 10.00豆元 大小：15.26K页码：2页时间：2018-10-01浏览：5

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