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【培训讲师】钟永棣本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询。课程背景　　 课程内容：一、如何有效调岗调薪《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪
价格： 4.80豆元 大小：29.0K页码：4页时间：2012-10-28浏览：1
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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场(李伟)《劳动合
价格： 10.00豆元 大小：20.0K页码：3页时间：2012-07-21浏览：0
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【培训讲师】梁伟权【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询课程目标 课程内容一、如何完善企业规章制度方法与技巧《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略及有效解雇辞
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【温馨提示】可为企业量身订制内训服务，欢迎咨询！【培训讲师】 益：公开课：新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧2014年3月29
价格： 10.00豆元 大小：146.0K页码：4页时间：2014-12-17浏览：0
xls 《人才需求申请表》
聘用人员需求申请表填表日期：填表部门需求岗位 空缺人数申请原因拟用人时间职位要求项目 最低要求 项目 最低要求年龄 工作经验性别 工作年限薪酬 职业资格学历 计算机水平专业优先条件无有：其他补充要求职
价格： 11.00豆元 大小：25.0K页码：3页时间：2018-12-15浏览：2
xls 《某房地产项目开发费用明细表》
房地产项目开发费用明细表序号费用名称 分类单项目名称 费用标准 工程量 备注一 土地费用1 土地使用出让金（含拍买费用） 15027.8m 480 纯土地价2市建设局收费规定 18400m 166市建
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3800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等） 【时间地点】2011年8月11-13日 深圳 2011年8月18-20日上海 2011年8月25-27日 北京登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资
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rvw[经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》/>
为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的 劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升 制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制 度的变更与撰写，中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指 引手册》（点击了解内容）的基础上，特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人 力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。<br />
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资 社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《 源管理制度设计与风险规避》 源管理制度设计与风险规避》<br /> 【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部 门经理及主管<br />
【时间地点】2011年11月10-12日 深圳 | 2011年11月17-19日 北京 | 2011年11月24-26 日 上海 【费用】3800元/人 （包括资料费、午餐及上下午茶点等） 【培训讲师】梁艳松<br />    《《社会保险法 解读、应用及企业社保筹划策略和《 社会保险法》 《《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规 》》内容纲要 内容纲要: 避<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：76.5K页码：5页时间：2011-11-08浏览：0
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【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与
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【培训讲师】程良奎【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与
价格： 10.00豆元 大小：69.0K页码：4页时间：2013-01-14浏览：0

向豆丁求助：有没有武术社会体育指导员《职业资格证书》办假护照【加V信hao123bbs】?

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