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服装公司年度员工年终绩效考核表（此表适用于叉车司机）
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服装公司年度员工年终绩效考核表（此表适用于叉车司机）
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5.00豆元
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与手机有关的供应商——某设计公司（手机类） .xls
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索引公司名 联系人 电话 传真 MB/PG 备注BoSung力进电子有限公司 李伟成 00852-26471623 92563563 actsimon@netfront.netBUJEON 021-6
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与手机有关的供应商——某设计公司（手机类） .xls
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与手机有关的供应商——某设计公司（手机类） .xls手机,相关,设计,供应商,手机类,相关的,设计的手机,手机供应商,有限公司,和设计
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梁艳松_新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
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【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与措施三、关于用人单位应当支付经济补偿金问题四、企业应谨慎
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工厂生产及质量培训-产品设计与涂装制程考量（XLS） .xls
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本上各有不同，選用種類上可能需視產品特性及需求規格。樣品輔助檢驗判定。1-2由於近幾年N/B外觀及塗裝顏色在搭配上朝向多樣化及生活化為訴求,塗裝顏色選擇及搭配上,已成為非常中要的一環,針對目前較為成熟
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与手机有关的供应商——某设计公司（手机类） .xls
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索引公司名 联系人 电话 传真 MB/PG 备注BoSung力进电子有限公司 李伟成 00852-26471623 92563563 actsimon@netfront.netBUJEON 021-6
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工厂生产及质量培训-产品设计与涂装制程考量（XLS） .xls
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本上各有不同，選用種類上可能需視產品特性及需求規格。樣品輔助檢驗判定。1-2由於近幾年N/B外觀及塗裝顏色在搭配上朝向多樣化及生活化為訴求,塗裝顏色選擇及搭配上,已成為非常中要的一環,針對目前較為成熟
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工厂生产及质量培训-产品设计与涂装制程考量（XLS） .xls
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本上各有不同，選用種類上可能需視產品特性及需求規格。樣品輔助檢驗判定。1-2由於近幾年N/B外觀及塗裝顏色在搭配上朝向多樣化及生活化為訴求,塗裝顏色選擇及搭配上,已成為非常中要的一環,針對目前較為成熟
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与手机有关的供应商——某设计公司（手机类） .xls
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索引公司名 联系人 电话 传真 MB/PG 备注BoSung力进电子有限公司 李伟成 00852-26471623 92563563 actsimon@netfront.netBUJEON 021-6
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新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
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社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避课程背景：面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密
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向豆丁求助：有没有电动叉车行走驱动系统设计与实现?
