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公司管理制度文档 导师考核表（导师和新员工）
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导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度（分）其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
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工作计划表【for导师】
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1员工工作计划表部门姓名 岗位第一阶段任务 日任务目标完成情况任务目标评分：补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶段评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：评分： 补充说明：阶
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免费
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导师、高导绩效考核表
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姓名：部门：序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表（需按计
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xxx线下实体调查
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xxx线下实体调查
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95短号码开通统计-细分表.xlsx
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使用地码号用途 属性 开通方式 使用单位 码号状态 备注 号码有效期 补充信息 联系电话 最后提交日期95000 全国 电话信息服务 北京鸿联九五信息产业有限公司 此号码已占用不能被申请 2007 暂
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广汽丰田4S店销售顾问工作细则.xls
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淘宝天猫店销售部岗位职责.xlsx
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岗位职责个人工作 监督工作 个人指标 团队指标店长营销策划 推广助理 淘宝客设计助理图片信息准确性活动上线的时效性摄影兼漫画助理图片拍摄的准确性和时效性图片优化的准确性和时效性反馈优化拍摄的时效性和准
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4S店销售部培训计划.xls
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4S店销售部培训计划.xls计划,培训,销售,XLS,培训计划,销售部,xls,汽车4S店
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4S店销售部培训计划.xls
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向豆丁求助：有没有秒速赛车销售实体店 实力导师qinsang95?
