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日常行为检查表
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时间班级总分爱护公物37 16 17 19 8938 18 16 20 923.8餐厅东 34 16 17 20 87餐厅西 33 16 18 20 8735 17 19 20 9134 16 18
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人口模型年度数据
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地区：全国指标135,404134,735 134,091 133,450 132,802 132,129 131,448 130,756 129,988 129,22769,395 69,068 6
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联想集团的分析模型
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LEGENDHOLDINGS LIMITEDDate:Code: 992.HK Share price (HK$): HK$ 2.500 Total shares issue:1,740.7 m(19
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个人所得税筹划测算模型
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广州理道财税咨询有限公司个人所得税筹划测算模型基础数据年薪 1,000,000 基本养老保险 使用说明：住房公积金个人比例12% 失业保险 1%住房公积金公司比例 12% 基本医疗保险 2%当地职工平
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质量部门工作模型
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质检业务专员岗位工作模型所属部门或单位2 60min 客户方规定覆盖 质检3 质检每日实时录音数据线上抽听 60min 确保线上抽检覆盖 质检4 质检每日抽检数据汇总评估 30min 线上录音评估系统
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销售人员素质模型
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掌握行业相关知识的能力公司（企业文化）公司产品和方案公司所处行业知识基础销售能力 需求探寻能力 开场、询问、倾听说服能力表达能力处理顾虑能力谈判能力 掌握谈判时机的能力谈判准备与策划谈判技巧谈判现场控
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薪酬增长模型
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本市竞争类地方国有企业工资增长模型自动公式测算表单位名称上年人均 工资 本市平均工资示例100000 10.00% #VALUE! 1.1 #VALUE! 0.8 78045 #VALUE!10000
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数据中心工作模型
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岗位工作模型岗位基本信息岗位名称 业务管理中心 岗位类别所属部门或单位 岗位定员岗位工作内容工作任务 开始时间 结束时间 主要工作产出（成果） 任务协同岗位 备注1 查看邮件 9:00 9:05 了解
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素质模型矩阵图
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集团总部中层项目公司中层 项目公司高层 设计类 工程类 市场推广类 销售类 预审类 财务类 运营类胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任
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财务报表分析模型
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