搜索
我要上传豆丁书房

约有5965篇，以下是第 41 - 50篇
xls 年度考核表
佛山太乙堂员工年度考核表序号 考核内容 合格 不合格 备注1 认真遵守医院及科室内的各项规章制度2 严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退3 工作态度认真，按时完成上级交给的各项工作任务4 牢固树立为临床一
价格： 免费 大小：20.5K页码：1页时间：2018-09-03浏览：0
xls 主管考核表
生产主管绩效考核表姓名：总得分：项目及考核内容 评价要求与说明 工作状况 得分生产计划优秀 10良好 7-9差 0-6优秀 10良好 7-9差 0-6生产质量管理优秀 10良好 7-9差 0-6优秀
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2018-09-12浏览：1
xls 述职考核表
岗位入职日期评分项目 标准描述 上级评分业务技能 5工作效率 5工作效果 5发展潜力 5评分项目 标准描述适应性 5认同度 5积极主动性 5学习性 5团队合作 5评分项目 标准描述 评委评分PPT叙述
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：1页时间：2018-12-29浏览：0
xls 量化绩效考核表
万曦李黎黎黄江唐静财务部运营部店铺10011002100310041005100610071008100910101011101210131014103710381039104010411042104
价格： 10.00豆元 大小：125.0K页码：23页时间：2011-04-28浏览：0
xls 工厂全部绩效考核表
表指标类型考核项目 考核指标 计算公式及衡量办法 信息来源 达标标准 总评目标指标 本期工作重点生产计划达成率 统计生产指令单 生管制程一次性合格率 统计检验日报表 品质客诉与退货 统计客诉单或退货单
价格： 6.80豆元 大小：138.5K页码：18页时间：2013-01-16浏览：0
xls 绩效考核表
离职交接表格员工类别正式员工 试用员工 填表日期姓名 杨勇 职位 生产主管 入职日期 离职日期经办人： 部门负责人：行政部交接情况：经办人： 部门负责人：10月1日 12月6日所属部门工作交接情况：
价格： 免费 大小：50.0K页码：6页时间：2011-04-03浏览：0
xls 绩效考核表
行政部绩效考核表评分标准应得分 扣减分 实得分会务管理 3协调管理 协调各单位和各部门工作 4文件管理收文。当天文件当天作收文处理 2发文。发文手续齐全，无错别字，按时发文 2文件督办。按文件要求时间
价格： 10.00豆元 大小：95.5K页码：23页时间：2013-01-25浏览：0
xls 绩效考核表
考核项目考核指标 指标定义 上月值 评价标准 备注1 交期达成率 30 80% 80%2 仓库数据准确率 15 95% 95% 财务部3 内部客户满意度 100%各部门4 会议决议完成率 70%100
价格： 5.00豆元 大小：117.5K页码：34页时间：2011-08-04浏览：0
xls 餐厅绩效考核表
部门：　　　　　姓名：　　 　职务：　　　填表日期： 职务：品控员 填表日期：考核项目 考核指标考核标准实际得分 考核人 备注事业心 5纪律性 无违纪现象 本月有一次以上违纪现象 5主动性 工作被动，
价格： 5.90豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2011-09-05浏览：3
xls 外企绩效考核表
考核因素目标或标准 权重 实际业绩 评价销售业绩因素 比例 量化的 奖惩标准 得分权重小计因素 比例 量化的 奖惩标准 得分…………权重小计因素 比例 量化的 奖惩标准 得分…………权重小计关键业绩内
价格： 4.00豆元 大小：364.5K页码：5页时间：2011-09-22浏览：0

向豆丁求助：有没有考核表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券