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xlsx okr考核模板
部门：人力资源部姓名： 岗位：项目 工作计划或临时工作 完成情况 个人自评直接上级评价评价确认 得分一假期办理门禁卡制作劳动合同室主任及以上管理员工考勤检查其他临时工作 56实际工作时间合计 56二三
价格： 10.00豆元 大小：12.55K页码：1页时间：2018-10-21浏览：0
xls 承包商考核办法
序号考核内容 检查考核与评分办法 应得分 实得分 备注1 202 103 104 105 56 207 58 59 510 1011 1012 513 515 1016 直接作业管理严格履行审批手续
价格： 3.00豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2018-10-23浏览：0
xls 实验室绩效考核
岗位：实验员被考核人： 主管上级： 具体考核内容000051010101055差错率 10培训 55其他 55555100加分： 事实描述：减分： 事实描述：最终评分结果：备注月度绩效考核表 月考核指
价格： 10.00豆元 大小：111.0K页码：5页时间：2018-10-30浏览：1
xls 鉴定考核方案
页职业等级 鉴定内容 题型 答题方式分值 权重职业道德选择题 12525 10%理论知识 100 90%专业能力 简答、计算、综合题等 100 100%职业道德选择题 125上机作答25 10%理论知
价格： 10.00豆元 大小：44.5K页码：2页时间：2018-11-02浏览：1
xlsx 考核制度表
礼拜一礼拜二 礼拜三 礼拜四 礼拜五该做事项 时间 提醒 奖励 提醒 奖励 提醒 奖励 提醒 奖励 提醒 奖励分数汇总合计早上学校里晚上睡觉奖励：提醒：1、洗脸刷牙 10分钟2、自己吃早饭 15分钟1
价格： 6.00豆元 大小：11.11K页码：1页时间：2018-11-07浏览：0
xls 工程部绩效考核表1
惩3随时跟进、及时回复。一两天之后回复。回复周期较长（一个星期）。无回复。4能积极主动、想方设法按时地完成任务。能按时完成工作，出错较少。基本完成工作任务，错误率一般，偶有工作积压。没有完成工作任务，
价格： 2.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2010-07-15浏览：0
xls 生产部门绩效考核指标
6绩效指标方面关键成功因素 关键绩效指标 指标定义／公式 评估频率 目标值 权数 信息来源财务方面 单位生产成本 量化 每月 财务成本核算财务方面量化 每月 10 材料差异科目财务方面 劳动生产率 当
价格： 5.02豆元 大小：35.0K页码：6页时间：2012-03-04浏览：0
xls 项目公司各岗位绩效考核表格
季度绩效考核表2010年度四 季度部门:姓名:出纳 岗位:考评人:附件四：项目公司财务部各岗位考核表目 录1234指标说明绩效考核汇总表日常工作重点考核有效建议评价表5678能力素质评价360度评估季
价格： 10.00豆元 大小：140.5K页码：17页时间：2010-09-16浏览：2
xls 分店绩效考核表4（服务员）
绩效考核表（服务员）日期姓名月出勤 岗位职责 标准化工作流程的执行 综合表现合计 迟到病假 事假 旷工遵守 服从 受训 素质 安全 仪容 例会 服务开单 空岗 顾客 行政上级 平级 其它奖励早退 制度
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xls 原材料检验员绩效考核表及考核说明书
原材料检验员岗位绩效考核表版本：表单编码：姓名 职务 考评日期奖惩 得分 等级类别 考核项目 权重 实际得分 备注5105551055555555555附加分 10总分105考评人：工作绩效分1、来料
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