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xls 供应商考核数据表
供应商考核表序号考核指标 检验合格率152 交货及时率 153 批产品质量 254 改善及时性 255 服务质量 106 回复质量 10合计 100供应商不符合事项清单序号 供应商单位 日期 产品规格
价格： 1.00豆元 大小：27.5K页码：3页时间：2018-12-15浏览：0
xlsx UI设计师岗位考核指标
被考评人：考核周期： #REF!评分细则及分数10~9 1~012未按时完成任务。 无法完成任务。345678 特别加分和减分合计0分级方法：被考评人（签字）您本次评级：不合格考评人（签字）部门领导意
价格： 2.00豆元 大小：13.46K页码：1页时间：2017-11-08浏览：0
xls 生产部门绩效考核指标
6绩效指标方面关键成功因素 关键绩效指标 指标定义／公式 评估频率 目标值 权数 信息来源财务方面 单位生产成本 量化 每月 财务成本核算财务方面量化 每月 10 材料差异科目财务方面 劳动生产率 当
价格： 5.02豆元 大小：35.0K页码：6页时间：2012-03-04浏览：0
xls 员工工作绩效考核表格
决定评价等级评价内容 调整 决定 部长 总经理岗位目标或与期望值比较，目标达成与标准之差距，应考虑工作客观难度。 10 判定基准完成工作任务的精确性、彻底性和可接受性。 10特定时间内所完成分配任务的
价格： 0.50豆元 大小：17.5K页码：1页时间：2010-01-05浏览：2
xls 绩效考核表226
员工绩效考核表年终岗位：分店：一、销售指标附加：二、服务指标附加：三、内部工作指标附加：总计：等级：考核月份：年终注：1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 姓名
价格： 免费 大小：137.0K页码：7页时间：2010-02-25浏览：0
xls 绩效考核表2012
6822入職日期： ###員工部門： 行政部 职业健康专员考核日期：1 有責任感，盡力把工作做好，主動跟進及匯報，令上司和同事信任。B會獨立把工作完成，而無須上司跟催。C 須上司介入跟進，把工作完成。
价格： 10.00豆元 大小：297.0K页码：34页时间：2014-09-25浏览：0
xls 工程部绩效考核表1
惩3随时跟进、及时回复。一两天之后回复。回复周期较长（一个星期）。无回复。4能积极主动、想方设法按时地完成任务。能按时完成工作，出错较少。基本完成工作任务，错误率一般，偶有工作积压。没有完成工作任务，
价格： 2.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2010-07-15浏览：0
xls 原材料检验员绩效考核表及考核说明书
原材料检验员岗位绩效考核表版本：表单编码：姓名 职务 考评日期奖惩 得分 等级类别 考核项目 权重 实际得分 备注5105551055555555555附加分 10总分105考评人：工作绩效分1、来料
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xls 项目公司各岗位绩效考核表格
季度绩效考核表2010年度四 季度部门:姓名:出纳 岗位:考评人:附件四：项目公司财务部各岗位考核表目 录1234指标说明绩效考核汇总表日常工作重点考核有效建议评价表5678能力素质评价360度评估季
价格： 10.00豆元 大小：140.5K页码：17页时间：2010-09-16浏览：2
xls 分店绩效考核表4（服务员）
绩效考核表（服务员）日期姓名月出勤 岗位职责 标准化工作流程的执行 综合表现合计 迟到病假 事假 旷工遵守 服从 受训 素质 安全 仪容 例会 服务开单 空岗 顾客 行政上级 平级 其它奖励早退 制度
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